Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Genero-indarkeriaren biktima edo sexu-naiz
Genero-indarkeriaren biktima jotzen da, emakume edo ikusi ahal izan da indarkeria-ekintzak fisikoa edo psikologikoa, sexu-askatasunaren aurkako erasoak, mehatxuak, derrigortzea edo askatasun gabetze eraginez, eta haren barruan ezkontidea, izatezko bikote-laguna edo bizi izan ez arren, ezkontide ohia, ohiak eragindakoa salbu.
Etxeko indarkeriaren biktima dela, gizona indarkeria pairatzen duen haren ezkontideak, bikotekideak edo bikotekide ohiak, ezkontide ohia, aita edo ama, seme-alabei eta beren eragindako indarkeria pairatzen duen emakumeak bere aita edo ama, seme-alabak, ezkontidea edo izatezko bikotekidearen aita edo amaren, ezkontide ohia.
Behar diren ondorioak langabeziagatiko babesaren dira, sexu-indarkeriaren biktima emakumeak eta gorako nerabe 16 urte izan dituzten indarkeria hori espainian, zeinahi ere den, nazionalitatea, edo atzerrian, betiere, espainiako nazionalitatea. Sexu-erasotzat jotzen dira sexu-izaerako edozein egintza edo ez-harremana garapen askea, eta bizitza sexuala ekar edozein eremu publikoan edo pribatuan, Esparru digitala barne.
Murrizteko eskatu lan-jardunaldia, eta lansaria ere proportzionalki murriztuko zaie, aldi baterako etetea, lanpostuaren erreserbarekin. zure lan-harremana: lana ala bere behin betiko azkentzeari buruz.
Bai gisa hartuko dira-eta langabezia-egoera ez etetea. horri esker, kotizaziopeko prestazioa edo subsidioa kobratzeko eskatzea eta kotizazio-nahikoa ez dela-eta, betiere gainerako reúnas orokor guztiak beteta.
Ondoren langabezia-prestazioa jaso bitartean, kontratua etetea, genero-indarkeriaren edo sexu-dela eta, lehenik eta behin, zure lan-kontratua iraungi egiten da, kanpoko zure borondatez, zu ere behartuta utzi behar izan zuen, behin eta berriz lanpostua ondorioz, lehenik eta behin, indarkeria behin betiko, etete-aldia lan egindako denboratzat joko da ondorioetarako berri bat onartzea, eskubidea ez da kontuan hartuko duen gisa jasotakoaren aurreko prestazioa.
Zergaldian aldi baterako etetea eska dezakezun zure lan-harremana da, lanpostuaren erreserbarekin. 6 hilabeteko epeez luzatu ahal izango du, aldietarako 3 hil behar ditu 3 kilo 18 beti, espainiako agintaritza judizialak mantentzea bermatzeko beharra froga etetea zure babesa eta segurtasuna.
Kontratuaren etete-aldia hartzen da ere, kotizazio-prestazioetako ondorioetarako erretiroko, ezintasun iraunkorreko, heriotza edo biziraupen-egoera, jaiotza, adopzio, adopzio edo harrera-helburuekin gordetzen.
Genero-indarkeriaren biktima bazara, edo etxeko gizarteratze errenta aktiboaren programan sar zaitezke sexu integratzen laguntzeko, lan-merkatuan sartzeko zailtasun bereziak dituzten kolektiboak eta behar ekonomikoa.
Ordainketa dakar hileroko errenta eta laguntzak gehigarriak kasu batzuetan bakarrik.
Estatuko enplegu zerbitzu publikoak kudeatzen da (SEPE) laguntzarekin (e) ko enplegu zerbitzu publikoei autonomia-erkidegoek.
.svg)