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Remisión Électronique de données de travailleurs (CERTIFIC@ 2 )
Dans cette section trouveras réponse aux questions les plus fréquentes à l'égard de la Remisión électronique de données de travailleurs (CERTIFIC@ 2 ):
- Qu'est-ce que il est Certific@ 2 ?
- L'entreprise doit envoyer le certificat d'entreprise au Service Public d'Emploi De l'État si la personne travailleuse cause basse volontaire?
- Il est obligatoire envoyer par Internet le certificat d'entreprise? Je dois livrer autres documents?
- Comment Je peux accéder à l'application Certific@ 2 ?
- Comment Je remplis le certificat d'entreprise si dans le dernier contrat s'est modifié la journée de travail?
- Pour user l'application Certific@ 2 , dois avoir une clef ou autorisation?
- Dans le Web du SEPE, quels types d'utilisateurs se peuvent utiliser?
- Quels types d'accès il permet le Siège Électronique du SEPE?
- Quelles données de contact sont importantes pour l'envoi de données à travers Certific@ 2 ? Comment Ils se peuvent modifier?
- Comment Sois si le fichier XML envoyé a correctement été reçu par le SEPE?
- Lorsque le SEPE envoie réponse du type fichier “partiellement accusé” est nécessaire un nouveau fichier avec toute l'information ou seulement avec les personnes travailleuses n'accusées?
- Le Service Public d'Emploi me communique qu'il y a des erreurs dans le fichier XML qu'ai envoyé Comment je les identifie pour les résoudre?
- Qu'est-ce que il structure doit avoir un fichier XML de communication de périodes d'activité, certifié de cesse de relation de travail ou grande de prestations affectées par ERE ou ERTE?
- Quel est le reçu ou justificatif qui émet l'application Certific@ 2 après l'envoi de fichiers XML?
- Quel est le reçu ou justificatif qui émet l'application Certific@ 2 après l'envoi d'un certificat de cesse à travers formulaire web?
- Où Je peux trouver dans l'application Certific@ 2 les codes nécessaires pour codificar l'information d'un fichier XML?
- Quelles conséquences il a envoyer le certificat d'entreprise de toutes les personnes travailleuses bien que ils ne sollicitent pas le chômage?