Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Mecanisme XARXA Sector Automoció
Mesures de suport per a les persones i empreses afectades per la DANA
La DANA d'octubre d'ha 2024 deixat una profunda petjada a Espanya, especialment en Comunidad Valenciana la . Davant aquesta situació, el Govern ha engegat un ampli paquet de mesures, recollides en el Reial decret-llei 7 / 2024 , de 11 de novembre, per protegir a les persones treballadores, empreses i col·lectius vulnerables afectats. Aquestes mesures s'articulen entorn de/entorn de dos eixos principals: l'ocupació i la Seguretat Social.
Mecanisme XARXA de Flexibilitat i Estabilització de l'Ocupació per al sector de fabricació d'automòbils de motor
Activat el Mecanisme XARXA de Flexibilitat i Estabilització de l'Ocupació per al sector de fabricació d'automòbils de motor: les persones afectades podran percebre la protecció social associada al Mecanisme XARXA en cas de suspensió temporal del contracte o reducció de la jornada de treball.
- Será la empresa mercantil o laboral la encargada de solicitar de forma colectiva.
- Per rebre la protecció vinculada al Mecanisme XARXA serà necessari tenir d'alta la demanda d'ocupació i actualitzar les dades personals.
ElConsell de Ministres va acordar el de 23 desembre de l'activació 2024 del Mecanisme XARXA de Flexibilitat i Estabilització de l'Ocupació per al sector de la fabricació de vehicles de motor. A partir de l'i 01/01/2025 fins a les 31/12/2025 empreses del sector de fabricació de vehicles de motor i aquelles altres participants en la cadena productiva o que donen serveis necessaris a les anteriors podran sol·licitar l'autorització de mesures de suspensió temporal de contractes de treball i de reducció de la jornada ordinària de les persones treballadores dels seus centres de treball.
Aquesta petició es realitzarà davant l'Autoritat Laboral (Al) competent, segons l'indicat en l'article 16 del Reial decret 608 / 2023 , de 11 de juliol, pel qual es desenvolupa el Mecanisme XARXA de Flexibilitat i Estabilització de l'Ocupació (Direcció general de Treball o la conselleria de treball o d'ocupació de la CA o òrgan designat per les CCAA o delegacions del govern).
La Llei General de la Seguretat Social (Reial decret Legislatiu 8 / 2015 , de 30 de octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social) estableix, en la seva disposició addicional 41 ª, una protecció social que acompanya a les mesures de suspensió i de reducció de jornada del Mecanisme XARXA, sense necessitat que les persones afectades hagin de tenir un període mínim cotitzat, però sent imprescindible que la relació laboral s'hagi iniciat abans de la data de l'acord del Consell de Ministres.
Les persones en reducció de jornada o en suspensió realitzaran les accions formatives que es determinin durant l'aplicació d'aquestes mesures (pla de requalificació) abans que transcorrin sis mesos des de la finalització del període de vigència del Mecanisme XARXA.
Sol·licitud col·lectiva i fitxers de comunicació d'activitat
Per sol·licitar la protecció social vinculada al Mecanisme XARXA, les empreses enviaran al SEPE una sol·licitud col·lectiva en la plantilla oficial que estigui en vigor en aquest moment i que estarà publicada a la web del SEPE.
Es podran remetre tantes sol·licituds col·lectives com sigui necessari per incloure a tota la plantilla afectada durant les mesures del Mecanisme XARXA. El termini per remetre la sol·licitud és 1 mes des de la data de notificació de la resolució de la A l'o des de la de notificació del certificat del silenci administratiu, o bé des del primer dia d'inactivitat, si la persona treballadora es va incorporar més tard a les mesures del mecanisme, per determinades situacions com a incapacitat temporal, naixement i cura de menor (maternitat/paternitat), excedència, fixos discontinus en inactivitat per fi de campanya i situacions similars.
Les persones afectades hauran d'autoritzar a l'empresa l'enviament de les seves dades a través de la sol·licitud col·lectiva i donar-se de alta com a demandants d'ocupació, actualitzant les seves dades personals si fos necessari, en l'oficina d'ocupació de la Comunitat Autònoma.
Les empreses, a més, remetran mensualment la informació sobre el temps d'activitat i inactivitat de cada treballador a través de Certific@ 2 (fitxers XML de comunicació d'activitat del Mecanisme XARXA). Per aquest mateix mitjà informaran de la finalització de les mesures de suspensió o reducció de jornada, de manera que no es produeixin pagaments indeguts.
Per a més informació acudeixi's a la Guia bàsica de tramitació protecció social XARXA publicada a la web del SEPE.
Durada i quantia de la protecció social
La quantia de la prestació associada al Mecanisme XARXA és el % 70 de la base reguladora (la mitjana del cotitzat en els últims 180 dies o del temps que hagi treballat, si és menys) durant tot el temps que duri la mesura de suspensió o reducció de jornada, sempre dins del període establert en l'acord de Consell de Ministres ( 1 de gener a 31 de desembre de 2025 ).
La quantia màxima mensual a percebre serà de el 225 % de l'indicador públic de rendes d'efectes múltiples mensual (IPREM) vigent al moment del dret incrementat en una sisena part, amb independència de si hi ha o no fills a càrrec. Segons IPREM vigent a 01/01/2025 , la quantia màxima seria 1 de 575 . , 00 euros.
Si el contracte fos a temps parcial aquest màxim de el 225 % es reduirà en funció de la mitjana ponderada de parcialitat en l'empresa afectada pel mecanisme. De manera que una persona amb contracte en l'empresa a el 50 % podria cobrar, com a màxim, 787 , 5 euros bruts.
Cotització
Durant l'aplicació de les mesures de suspensió o reducció, l'empresa ingressarà l'aportació de la cotització que li correspongui, devent l'entitat gestora (SEPE o ISM) ingressar únicament l'aportació de la persona treballadora, previ descompte del seu import de la quantia de la prestació.
Les empreses podran obtenir exempcions en la cotització a la Seguretat Social, segons l'indicat en la disposició addicional 44 ª del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, sempre que es donin les condicions i requisits inclosos en aquella.
Compatibilitats i incompatibilitats
La protecció social vinculada al Mecanisme XARXA és incompatible amb la percepció de prestacions o subsidis per desocupació, amb la renda activa d'inserció i amb la prestació per cessament d'activitat.
En el cas que una persona estigui compatibilitzant una prestació amb el treball que se suspèn o es redueix en jornada, la protecció social vinculada al Mecanisme XARXA es denegarà. Si fos més interessant per a la persona la protecció XARXA que la prestació que percep, podria presentar una reclamació prèvia davant el SEPE per sol·licitar cobrar aquesta en lloc de la qual està percebent. La prestació per desocupació quedaria interrompuda, sense consumir-se, i podria tornar a percebre-la més endavant, si complís els requisits per a això.
Altres situacions
Les empreses amb treballadors inclosos en el Règim del Mar sol·licitaran la protecció social de Mecanisme XARXA davant l'Institut Social de la Marina (ISM), entitat gestora de les prestacions per desocupació per al règim del mar.
Si es veiessin afectades persones treballadores per compte propi que presten serveis al sector de l'automoció, podran sol·licitar davant la seva mútua o davant l'ISM (per a règim del mar) la prestació específica de la disposició addicional 48 ª de la Llei General de la Seguretat Social (Mecanisme XARXA per a treballadors autònoms).
Resum d'actuacions
A continuació es resumeixen les actuacions que han de realitzar empreses i persones respecte de la protecció social vinculada al Mecanisme XARXA. Són:
EMPRESES
- Sol·licitar les mesures de suspensió/reducció a l'AL.
- Remetre al SEPE les sol·licituds col·lectives per a l'abonament de la protecció social als seus treballadors i treballadores.
- Enviar al SEPE els fitxers XML d'activitat mensual per a l'activació dels pagaments de la protecció, inclòs el d'interrupció de la protecció per finalització de les mesures de suspensió/reducció i altres situacions que afectin a la prestació (IT, maternitat/paternitat, …).
- Mantenir-se informada, a través de la pàgina web del SEPE, del procediment (guia bàsica, manual XML per a XARXA, …)
- Altres actuacions d'informació que corresponguin davant l'AL, el MITES, la ITSS i la TGSS.
PERSONES
- Autoritzar a l'empresa la remissió de les seves dades a través de la sol·licitud col·lectiva del Mecanisme XARXA.
- Donar-se de alta com a demandant d'ocupació en l'oficina de la seva Comunitat Autònoma.
- Comprovar les dades personals i de contacte i actualitzar el que correspongui davant l'oficina d'ocupació.
- Informar al SEPE de qualsevol situació d'incompatibilitat amb la prestació social que estan percebent.