L'estudi de l'ajust de l'oferta d'ocupació i la demanda d'ocupació dels treballadors descriu el fenomen des d'una dimensió quantitativa i qualitativa i està enfocat a conèixer la situació del mercat de treball, preveure la seva evolució i anticipar-se al seu comportament, per oferir diagnòstics i solucions als desajustaments detectats.

Té un enfocament ampli i també una orientació sectorial, assenyala les ocupacions clau oposades i les que puguin presentar dificultats d'ajust. 

Els resultats mostren coincidències i també diferències. Els experts coincideixen que hi ha dificultat per cobrir algunes ocupacions qualificades i les principals causes per les quals es produeixen els desajustaments difereixen depenent de les ocupacions. Els desajustaments es presenten per:

Ocupacions.
Activitats Econòmiques.
Segons l'indicador de disponibilitat de les persones demandants d'ocupació.

Les conclusions són fruit de l'anàlisi de qüestionaris a empreses i organitzacions de l'àmbit social laboral  de diferents sectors econòmics, grandària i zona geogràfica, així com a altres institucions i experts coneixedors del mercat de treball.

Les fonts utilitzades per analitzar l'oferta, la demanda i el desajustament de les competències:
▪ Enquesta de població activa (INE).
▪ Enquesta trimestral de cost laboral (ETCL) de l'INE.
▪ Estadístiques dels Serveis Públics d'Ocupació de contractes i de persones que cerquen ocupació.
▪ Registre de demandants d'ocupació del SEPE i comunicació de la contractació, sobre les quals s'ha elaborat un indicador, denominat de disponibilitat, que permet anticipar situacions de desajustament relacionades amb l'escassetat o excessiva quantitat de demandants en funció de les possibilitats de contractació.
▪ Enquesta desenvolupada per l'Observatori de les Ocupacions del Servei Públic d'Ocupació (SEPE).