Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Mesures de suport per a les empreses afectades per la DANA
Les empreses afectades per la DANA poden sol·licitar un Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTE) per força major o per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció (ETOP) per als seus treballadors i treballadores, segons recull l'article 47 de l'Estatut dels Treballadors.
Les mesures que es poden adoptar són la suspensió temporal del contracte de treball o la reducció de la jornada de les persones treballadores.
Qui sol·licita les prestacions ERTE de força major o ETOP?
Són les empreses afectades per la DANA les que han de realitzar la sol·licitud de l'ERTE i la sol·licitud col·lectiva de prestacions per a la seva plantilla.
Les sol·licituds que han de realitzar les empreses són les següents:
- Primer han de presentar l'ERTE davant l'Autoritat Laboral.
- Segon han de presentar una sol·licitud col·lectiva per a les persones treballadores i presentar-la davant el SEPE a través de la seva SEU Electrònica.
L'ERTE ha de ser aprovat per l'Autoritat Laboral. No obstant això, si en 5 dies no han rebut resposta es considera aprovat per silenci administratiu positiu i podran presentar la sol·licitud col·lectiva de prestacions davant el SEPE.
Com han de realitzar les empreses la sol·licitud col·lectiva de prestacions ERTE de força major o ETOP davant el SEPE?
Una vegada aprovat l'ERTE per l'Autoritat Laboral o després de 5 dies per silenci positiu, les empreses hauran de remetre a través de la SEU Electrònica del SEPE.
- sol·licitud col·lectiva de prestacions en representació dels seus treballadors i treballadores, que ha de realitzar-se en plantilla oficial (model Excel que es publicarà a la web del SEPE) i enviar-se a través d'un nou servei a la seu electrònica del SEPE (sede.sepe.gob.es),
- fitxers de períodes d'activitat i inactivitat (XML), que es remetran al SEPE si hi ha algun dia/hora d'activitat, una vegada iniciada aquesta prestació,
- el calendari mensual per al control de l'activitat per la inspecció de treball.