Es la solicitud de un puesto de trabajo que realiza un trabajador, desempleado o no, ante una Oficina de los Servicios Públicos de Empleo del Sistema Nacional de Empleo.

A partir de mayo de 2004 se ofrece información sobre demandantes de empleo clasificando estas solicitudes en tres grupos:

• Ocupados: son aquellos demandantes que teniendo ya un empleo buscan uno mejor o compatibilizarlo con el que ya realizan (ejemplo: mejor empleo, pluriempleo, etc).
• Con disponibilidad limitada: son aquellos demandantes, sin empleo, que indican en su solicitud condiciones especiales de trabajo (ejemplo: sólo a domicilio, teletrabajo, en el extranjero, etc).
• Demandantes de empleo no ocupados (DENOS): este grupo de demandantes de empleo lo componen aquellos que ya se consideraban parados en las estadísticas tradicionales del SPEE (antiguo INEM) y algunos colectivos que, aún no considerándose como desempleados por éstas, como los demandantes de servicios previos al empleo, sí se incluyen como parados en la Encuesta de Población Activa, que a los parados registrados les agrega colectivos tales como estudiantes, trabajadores eventuales agrícolas subsidiados, etc.
  Esta magnitud se utiliza desde finales de los 90 para la distribución de los Fondos de Políticas Activas de Empleo a las Comunidades Autónomas que tienen transferida su gestión, en el marco de los antiguos Planes Nacionales de Acción para el Empleo, actualmente englobados en el Programa Nacional de Reformas de España.

D'acord amb el contingut de l'Ordre Ministerial de 11 de Març de 1985 (B.O.I. de 143/ /85) per la qual s'estableixen criteris estadístics per al mesurament de l'Atur Registrat, s'exclouen d'aquest totes aquelles demandes que al final del mes de referència es troben en alguna de les següents situacions:

• Demandants que sol·liciten una altra ocupació compatible amb el qual exerceixen (Pluriempleo).
• Demandants que, estant ocupats, sol·liciten una ocupació per canviar-ho pel qual tenen (Millor ocupació).
• Demandantes perceptores de prestaciones por desempleo que participan en trabajos de Colaboración Social (Colaboración Social).
• Demandantes que son pensionistas de jubilación, pensionistas por gran invalidez o invalidez absoluta y demandantes de edad igual o superior a 65 años (Jubilados).
• Demandants que sol·liciten una ocupació per a un període inferior a 3 mesos (Ocupació Conjuntural).
• Demandants que sol·liciten un treball amb jornada inferior a 20 hores setmanals (Jornada < 20 hores).
• Demandants que estan cursant estudis d'ensenyament oficial reglat sempre que siguin menors d'anys 25 o que superant aquesta edat siguin demandants de primera ocupació (Estudiants).
• Demandants assistents a cursos de Formació Professional Ocupacional, quan les seves hores lectives superin les 20 a la setmana, tinguin una beca almenys de manutenció i siguin demandants de primera ocupació (Estudiants).
• Demandants amb demanda suspesa en tant romanguin en aquesta situació ja que la suspensió de la demanda, que generalment es tramita a petició del demandant i per causa que ho justifiqui, interromp la cerca d'ocupació (Demandes suspeses).
• Demandants beneficiaris de prestacions per desocupació en situació de compatibilitat d'ocupació per realitzar un treball a temps parcial (Compatibilitat prestacions).
• Demandantes que están percibiendo el subsidio agrario o que, habiéndolo agotado, no haya transcurrido un periodo superior a un año desde el día del nacimiento del derecho (Trabajadores Eventuales Agrícolas Subsidiados).
• Demandantes que rechacen acciones de inserción laboral adecuadas a sus características, según se establece en el Art. 17 apartado 2 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de Agosto (Rechazo de acciones de inserción laboral).
• Demandants sense disponibilitat immediata per al treball o en situació incompatible amb el mateix com a demandants inscrits per participar en un procés de selecció per a un lloc de treball determinat, sol·licitants d'una ocupació exclusivament per a l'estranger, demandants d'una ocupació solament a domicili, demandants de serveis previs a l'ocupació, demandants que en virtut d'un expedient de regulació d'ocupació, estan en situació de suspensió o reducció de jornada o modificació de les condicions de treball, etc. (Altres causes).