Kotizaziopeko prestazioa jasotzen bada ere hasi da, eta aldi baterako ezintasun kasuan (IT), estatuko enplegu zerbitzu publikoak (SEPE) hilero ordaintzen jarraituko dio prestazio ekonomikoa eginez eta gizarte-segurantzaren kotizazioak jasotzea kotizaziopeko prestazioaren irauten duen bitartean. Horren iraupena izaten jarraituko du.

Zuk ez duzu inolako izapiderik egin beharko da ESTATUKO ENPLEGU ZERBITZU PUBLIKOA aurrean dagoenean, beraz, abe egoerak, gizarte segurantzako. Hala ere, baldin eta haren arduratuko da baja medikoaren aurreko da egunean 1 urtarrilaren 2022 jarraitu beharko dio bere prestazio-bulegoan, zuk ere. berresteko parteak, eta alta medikoa, duenean.

IT-egoera gertatzen bada, ez dator bat aurreko ezintasun bat jaso dutenak. lan-bat indarrean hasi bada, egoera horretan jarraitzen dute kotizaziopeko prestazio-aldia amaitzen denean, prestazioa ordaintzen jarraituko du, aldi baterako ezintasuna dela-eta, iristen diren 80 % ondorio askotako errenta adierazle publikoa (IPREM) hileko (zenbateko aurten)Horretarako, gizarte segurantzaren institutu nazionalera joan beharko duzu. (GSIN)eta aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa ordaintzeko eskatzea.

Abe egoerak bada ondorioa da, indarrean dagoen bitartean, aurreko bat baldin badator, IT-jaso hasi zen lan-kontratu baten, abe prestazioa jasoko duen zenbateko bera. Kasu horretan, langabezia-prestazioa amaitutakoan kotizaziopeko prestazioa ordaintzen jarraituko du, aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa aldi baterako ezintasuna jarraitzen duen zenbateko bera zegoen. Horretarako, jasotzen ari etorri beharko duzu, gizarte segurantzako institutu nazionalari (GSIN) eta aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa ordaintzeko eskatzea.

Enplegu-eskaria eten egiten da baja egoeran dagoen bitartean, eta, beraz, ez du jasoko lan-eskaintzak ez emateko deialdiei Ere berritu. prestakuntza-ikastaroak.

Gainera, IT bat eskatu ahal izango dio langabezia-subsidioa kotizaziopeko prestazioa amaitu izanagatik, baldintzak betetzen baditu.

Gaixo edo gaixo dagoen arren, subsidioaren zenbatekoa ez da aldatzen; iraupena ere jasotzen ari zaren. bai subsidioa jasotzen den bitartean, gaixotasun edo istripu imposibilitada lan egiteko aldi baterako ezinduta egotea enplegu bulegoan eman beharko ditu osasun-egiaztagiria, jasotzen duen egoera hori.

Enplegu-eskaria eten egiten da egoera horretan dagoen bitartean, eta, beraz, ez du jasoko lan-eskaintzak ez emateko deialdiei Ere berritu. prestakuntza-ikastaroak.

Sorospen ez amaitzean prestazioa jasotzeko eskubidea izango du aldi baterako ezintasunagatik iraun arren, ez dago gaixo edo gaixo edo altaren pareko egoeran gizarte segurantzako prestazio honetarako.