Egoitza elektronikoa

Berria

Autoevalua zure gaitasun pertsonalak:Enplegurako gaitasun pertsonalak

Lan-merkatuaren koadernoak

Zer egin dezakegu?

Lanbideen behatokia du seperen informazioa ematen du.lan-merkatuaren eguneratua, langileen enplegagarritasuna hobetzea eta handiagoa izan dadin lagun enpresen lehiakortasunerako. informazio hori Egiteko aztertu dugu:

  • Lalan-merkatuaren egoerariestatu mailan, probintzia eta udalerria hainbat dimentsio kuantitatibo eta kualitatiboak:, orokorra bata eta espezializatutako pertsona-taldek interes berezia duen berezi bategatik da enplegu-egoera beherako gazteak: 30 urte, emakumeak, ezgaitasunak dituzten pertsonak, eta atzerritarren gorako pertsonak 45 urte
  • Diraeskaintzak lanbide-profilakenplegu atarien dauden ezagutzera emoteko lanpostuak eta lan-gaitasunen berriak eskatutako ezaugarriak
  • Diraenpleguaren joerakjarduera ekonomiko horiek egoera onena, lan-merkatuan lanbide eta lan-adierazleak jarduera ekonomikoak eta kontratazio handiagoa.
  • Lalan-merkatuaren egoerari, eta produkzio-sektoreen joera hobea izan dezagun.
  • Dulan-eskaintza eta eskariaren arteko doikuntzalan-
  • Kontratazio eta langabezi-datuak okupazioak eta .unibertsitate-tituludunak eta lanbide heziketan.
  • Diraeskumenak bigunakenpresek eskatutako gehiago edo soft skills betetzeko beren lanpostuetan. Azterketa hori amaitu galdeketa bat egitea autodiagnostiko-linean: ComPersonal.
  • Gertatzen diren aldaketen azterketa lan-merkatuan sartzea berrikuntzak, bai teknologikoak, bai antolatzaileak. hona hemen aldaketa Horiek aurrera egiteko beharrezko lehiakortasun handia eta modernizazioa

Behatokiak Ocuapciones diren compesto dago batekteknikarien sare seperenbanatutako, zerbitzu zentraletan eta probintzia zuzendaritzek, modu koordinatuan lan egiten duten.

Deskargatu informazio-orriaLanbideen behatokia da estatuko enplegu zerbitzu publikoaren

  • Lan-merkatu-txostenak, estatuko esparruan eta probintziako (urteko).
  • Interes-taldeen lan-merkatu-txostenak, enplegurako estatuan eta probintziako (urteko): emakumeek, gazteek gorako minusbaliotasuna duten pertsonak, 45 urte, atzerritarrak.
  • Udal lan-merkatuan buletina (urteko)
  • Lan-merkatuaren seihilabetekaria digitalaren aldizkaria Koadernoak.
  • Fitxak okupazioak eta jarduera ekonomikoak eta joera positiboa da, probintziako eta estatuko Kontratazio (hileko/urteko).
  • Lan-merkatura fitxak unibertsitate-tituludunak eta lanbide-heziketako (hileko/urteko).
  • Lan-merkatuari buruzko datuak lanpostuen (hileko/urteko).
  • Informazio-buruzko lan-merkatuaren (RMT) (hileko/urteko) lan-merkatuaren indikatzaile aipagarrienak:
  • Mugikortasun-Oinarrizko Datuak (DBM): kontratazioa eta mugikortasun geografikoa bai espainian, sektore eta lanerako eremu estatala, autonomia-erkidegora eta (urteko).
  • Lan-merkatuan hiru hileko aldizkaria (BTM), eremu estatala, autonomia-erkidegora eta (hiru hilean behin).
  • Hizkuntza eskakizunak 1. lan-eskaintza (urteko).
  • Prospekzio txostenak lanpostuen prestakuntza-beharrak
  • Lanpostuen katalogoa ikusgai jartzeko genero-aldea
  • Enpleguaren txostenak sektoreetarako espainian:
  • Galdera-sorta txostena eta autodiagnostikoa gaitasun pertsonalak (ComPersonal) nork bere burua ebaluatzea ahalbidetzen duen trebetasunak "bigunak", enplegu-emaileek gehien.

Albiste gehiago lanbideen behatokia