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Incompatibilité/compatibilité

Dans le texte refondu de la loi Générale de la Sécurité sociale, approuvé par Décret Royal Législatif 8 / 2015 , de de 30 octobre, ils se règlent les situations d'incompatibilité et de compatibilité des prestations par chômage. 

Incompatibilité de la prestation contributive et du subside par chômage

  1. Ta prestation sera incompatible avec le travail par compte propre, bien que tu ne doives pas être compris forcément en quelqu'un des régimes de la Sécurité sociale ou dans quelque mutualité de prévision sociale alternative au Régime Spécial de la Sécurité sociale des Travailleurs par Compte Propre ou des Auto-entrepreneurs.
  2. À caractère général, la prestation et le subside par chômage que tu perçoives ils seront incompatibles avec les prestations contributives de caractère économique de la Sécurité sociale, sauf que celles-ci eussent été compatibles avec le travail qu'a causé la prestation ou le subside par chômage.
  3. Avec les mesures de protection sociale du Mécanisme RÉSEAU si tu es une personne travailleuse affectée par le même.
  4. Avec les mesures de protection sociale des dossiers de régulation temporelle d'emploi par cause de force majeure. Si tu es affectée ou affectée par un dossier.


Incompatibilité de la prestation contributive

Ta prestation contributive par chômage sera incompatible avec le travail par compte d'autrui, hormis lorsque celui-ci tu le réalises à temps partiel et tu aies sollicité la compatibilité, dans dont cas il se déduira du montant de ta prestation, la part proportionnelle au temps travaillé.

Le même prélèvement indiquée antérieurement se te appliquera:

  • Lorsque tu sois en train de percevoir la prestation par chômage à la suite de la perte d'un travail à plein temps ou partiel et tu obtiennes un nouveau travail à temps partiel.
  • Lorsque tu aies divers contrats à temps partiel et tu perdes un d'ils.

Si la compatibilité tu la sollicites dedans des quinze jours ouvrés suivants à la date d'accueil de la relation de travail, il se te appliquera depuis dite date. En cas contraire se te appliquera depuis la date de la sollicitude, à condition que celle-ci les présentes avant qu'ils passent douze mois depuis la date d'accueil du contrat.

 

Incompatibilité du subside par chômage

  1. tu ne pourras pas compatibilizar le subside par chômage avec le travail par compte d'autrui lorsque le contrat soit effectué par:​​​​​​​
    • Una empresa que tenga autorizado expediente de regulación de empleo en el momento de la contratación.
    • Une entreprise dans laquelle tu aies travaillé en les derniers douze mois antérieurs.
  2. tu ne pourras pas compatibilizar le subside par chômage si as un contrat de travail suspendu par cause d'un dossier de réduction du personnel ou du Mécanisme RÉSEAU.
  3. tu non plus pourras compatibilizar le subside par chômage avec le contrat de travail lorsque tu sois conjoint, ascendant, descendant ou un autre parent par consanguinidad ou affinité, ou le cas échéant par adoption, jusqu'au deuxième degré inclus, du chef d'entreprise ou chef d'entreprise ou de qui affiche des charges de direction ou soyez membre des organes d'administration des établissements ou des entreprises que revistan le statut jurídic de société, ainsi que celles qui se produisent avec ces derniers.
     

Compatibilité de la prestation contributive et du subside par chômage

  1. La prestation et le subside seront compatible avec l'aperçu de:
    • N'importe quel type de rentes minimes, salaires sociaux ou aides analogues d'assistance sociale que t'ait accordé n'importe quelle Administration.
    • Avec l'aperçu des prestations économiques ne contributives de la Sécurité sociale, hormis la de retraite.

Dans les deux cas antérieurs, s'auront en compte les rentes si tu es en train de percevoir le subside par chômage, pour déterminer que tu accomplis les conditions requises de manque de rentes propres ou de responsabilités familières exigés, le cas échéant.

  • Avec la réalisation de tes stages formatifs, stages académiques externes comprises en des programmes de formation professionnelle ou programmes de formation dans le travail.
  • Ne computará comme rente à toi ni de n'importe quelle autrui membre de ton unité familiale le montant des aperçus économiques obtenues par l'assistance aux actions citées antérieurement.

 

Compatibilité de la prestation contributive

  1. Si tu appartiens à un collectif avec peine d'insertion dans le marché de travail tu pourras compatibilizar la prestation contributive par chômage pendant de percevoir avec le travail par compte propre lorsqu'ainsi l'établisse quelque programme de promotion à l'emploi. Dans ce cas, le Service Public d'Emploi De l'État (SEPE) pourra te payer le montant mensuel de la prestation en la quantité et durée qu'ils se déterminent, sans comprendre le cours à la Sécurité sociale.
  2. Si tu es il présente perceptrice de prestation par chômage de niveau contributif par y avoir cessé avec caractère total et définitif ton activité de travail, et causes grande comme personne travailleuse par compte propre en quelqu'un des régimes de Sécurité sociale, tu pourras compatibilizar l'aperçu mensuel de la prestation que te corresponde avec le travail autonome, par une période maximale de 270 jours ou par le temps inférieur pente de percevoir, à condition que tu le sollicites au SEPE  dans le terme 15 de jours à raconter depuis la date d'accueil de l'activité par compte propre, dans dont cas, pourras compatibilizar depuis le début de telle activité. Passé dit terme 15 de jours tu ne pourras pas t'accueillir à cette compatibilité.

 

Compatibilité du subside par chômage

Si tu accèdes au subside par chômage en maintenant un ou divers contrats à temps partiel, ainsi que si tu es une personne bénéficiaire du même et tu commences une relation de travail à plein temps ou partielle, le subside se compatibilizará de métier comme complément de soutien à l'emploi.