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Contrato para a Formación en alternancia
Que é o Contrato para a formación en alternancia?
De acordo con o previsto no artigo 11 . 2 do Estatuto dos Traballadores, o contrato para a formación en alternanciaterá por obxecto compatibilizar a actividade laboral retribuída cos correspondentes procesos formativos no ámbito da formación profesional, os estudos universitarios ou do Catálogo de especialidades formativas do Sistema Nacional de Emprego.
Este tipo de contrato para a formación en alternancia, deberá incorporar como anexo, o convenio de colaboración subscrito entre o centro ou entidade formativa na que a persoa participante desenvolva a súa formación, e a empresa.
Cales son as características do contrato?
- A actividade desempeñadapola persoa traballadora na empresa deberá estar directamente relacionada coas actividades formativasque xustifican a contratación laboral
- Esta actividade coordinarase e integrará nun programa de formación común, elaborado no marco dos acordos e convenios de cooperación subscritos polas autoridades laborais ou educativas de formación profesional ou Universidades con empresas e entidades colaboradoras
- Aduracióndo contrato será a prevista no correspondente plan ou programa formativo, cun mínimo de tres meses e un máximo de dous anos
- Poderádesenvolverse ao abeiro dun só contrato de forma non continuada, ao longo de diversos períodos anuais coincidentes cos estudos, de estar previsto no plan ou programa formativo
- Cando o contrato se concertase por unhaduración inferior á máxima legal establecida e non se obtivo o título, certificado, acreditación ou diploma asociado ao contrato formativo, poderá prorrogarse mediante acordo das partes, ata a obtención do este título, certificado, acreditación ou diplomasen superar nunca a duración máxima de dous anos.
Cal son os requisitos que deben reunir as persoas para celebrar este tipo de contrato?
- Persoas que carezan da cualificación profesional recoñecidapolas titulacións ou certificados requiridos para concertar un contrato formativo para a obtención de práctica profesional
- Persoas entre 16 e 30 anos no caso de que se subscriba no marco de certificados de profesionalidade de nivel 1 e 2 , e programas públicos ou privados de formación en alternancia de emprego-formación, que formen parte do Catálogo de Especialidades Formativas do Sistema Nacional de Emprego
- O límite de trinta anos non será de aplicación no suposto de contratos de formación en alternancia no marco de estudos universitarios, de formación profesional e certificados de profesionalidade de nivel 3 .