Acciones para la Igualdad de Género

Accións para a Igualdade de Xénero

A transversalidade de xénero implica actuar sobre procedementos e métodos de traballo dunha forma definitiva e non puntual. O obxectivo?: que todos os procesos políticos incorporen a perspectiva de igualdade de xénero en todos os niveis e en todas fases da elaboración das políticas públicas. A transversalidade supón, por tanto, adoptar medidas e executalas para conseguir este resultado.

No hay texto alternativo disponible para la imagen

Proxecto

O Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia contempla, dentro do Investimento en Emprego Muller, o proxecto "Acciones para favorecer a transversalización do enfoque de xénero en todas as políticas activas de emprego".

Este proxecto busca, principalmente, o traballo colaborativo para pór o foco en incorporar a perspectiva de xénero en todos os elementos dos plans anuais de emprego dos Servizos Públicos de Emprego (tanto centrais como autonómicos).

Un Plan de Transversalización

O Plan Estratéxico de Transversalización da Igualdade nas Políticas Activas de Emprego (PAE) é unha das accións consideradas como parte do proxecto. É un plan director e estratéxico cuxa finalidade é orientar a intervención dos Servizos Públicos de Emprego (integrantes do Sistema Nacional de Emprego) para eliminar as brechas de xénero no acceso, mantemento e promoción no emprego.

O SEPE é o organismo que lidera a estratexia conxunta para os programas e servizos comúns do PAE.

Accións previas e accións en marcha

O proxecto "Acciones para favorecer a transversalización do enfoque de xénero en todas as políticas activas de emprego" comportou a elaboración dun diagnóstico previopara coñecer a situación respecto da integración da igualdade entre mulleres e homes nos servizos e programas comúns de emprego.

Inspirado neste Diagnóstico, xorde o Plan de Acción do SEPE, resultado dun grupo de traballo conformado por perfís técnicos que conseguiu seleccionar 27 medidas, xa en marcha, para mellorar a integración transversal da perspectiva de xénero nas políticas activas de emprego.

A este Plan de Acción del SEPE se suman los planes del resto de comunidades autónomas; de este modo, contando con la diversidad territorial, se asume el reto de un horizonte común de la igualdad.