Cita Previa Sede electrónica

Traducción automática

El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.

Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

Medidas de apoio para as persoas e empresas afectadas pola DANA

A recente DANA deixou unha profunda pegada en España, especialmente na Comunidad Valenciana . Ante esta situación, o Goberno puxo en marcha un amplo paquete de medidas, recollidas no Real Decreto-lei 7 / 2024 , de de 11 novembro, para protexer ás persoas traballadoras, empresas e colectivos vulnerables afectados. Estas medidas articúlanse ao redor de dous eixos principais: o emprego e a Seguridade Social.

Medidas en materia de emprego

O obxectivo principal é protexer o emprego e afrontar as consecuencias persoais e económicas derivadas da DANA. Para iso, despregouse un "escudo laboral" que inclúe: 

  • Recoñecemento do "risco grave e inminente": Recoñécese a DANA e os seus efectos como un "risco grave e inminente" segundo a Lei de Prevención de Riscos Laborais. Isto implica que os traballadores teñen dereito a interromper a súa actividade, abandonar o lugar de traballo ou non acudir ao mesmo se a súa seguridade está en risco. 
  • Permisos retribuídos: Establécense permisos retribuídos e non recuperables para situacións como:  
    • Imposibilidade de acudir ao traballopola DANA. 
    • Traslado, limpeza ou acondicionamento do domicilio habitual
    • Recuperaciónde aveños e efectos persoais. 
    • Obtención de documentos oficiais
    • Falecementoou desaparición de familiares. 
    • Deberes de coidado(desprégase un Plan Mecuidaextraordinario). 
  • Adaptación e redución de xornada: Contémplase o dereito a adaptar ou reducir a xornada para atender deberes de coidado non incluídos nos permisos retribuídos. 
  • Extensión de dereitos: As medidas esténdense ás relacións laborais de carácter especial e garántese o seu control xudicial a través da xurisdición social. 

ERTES como instrumento de protección

Os Expedientes de Regulación Temporal de Emprego (ERTE) configúranse como unha ferramenta crave para protexer o emprego nas zonas afectadas. Establécense as seguintes medidas: 

  • Ampliación dos ERTE: Amplíase a cobertura dos ERTEpor forza maior a empresas afectadas directa ou indirectamente pola DANA, incluíndo as que sufran perdas de actividade como consecuencia da mesma. 
  • Axilización de trámites: Axilízase a tramitación dos ERTE, facendo potestativos os informes da Inspección de Traballo e Seguridade Social. 
  • Prestación por desemprego: A través da presentación dunha solicitude colectivapor parte da empresa beneficiaria dun ERTE, facilítase o acceso á prestación por desemprego para os traballadores afectados polo mesmo, eliminando o período de carencia e mantendo a contía no 70 % da base reguladora. 
  • Protección do emprego doméstico: Recoñécese o dereito á suspensión contractual e redución de xornada para o servizo do fogar familiar, con acceso á prestación por desemprego nas mesmas condicións que o resto de traballadores. 
  • Prohibición do despedimento: Prohíbese o despedimento en empresas que se beneficien de axudas directas ou ERTE relacionados coa DANA. En caso de producirse, considerarase nulo e a empresa deberá devolver as axudas.

Nesta ligazón atoparás toda a información relativa a prestacións por desemprego.

Plan de emprego para a contratación de persoas desempregadas nas zonas afectadas pola DANA 

Para os labores de reconstrución, o Servizo Público de Emprego Estatal distribuirá o importe de . 50 000 . 000 eurospara a contratación de persoas desempregadas nas comunidades autónomas con municipios afectados pola DANA. Este plan ten un dobre obxectivo: 

  • Contribuír aos labores de reconstrucióndas zonas afectadas mediante a concesión directa de subvencións para financiar a contratación de persoas desempregadas rexistradas como demandantes de emprego.  
  • Cubrir os custos salariaisderivados dos contratos subscritos no marco do programa de inserción laboral a través de obras ou servizos de interese xeral e social.

Protección ás entidades da economía social:

  • Esténdese o escudo laboral ás cooperativas e os seus socios traballadores, garantindo que poidan beneficiarse das medidas en igualdade de condicións que o resto de traballadores. 

Documentación

Todas estas medidas recóllense no Real Decreto-lei 7 / 2024 , de de 11 novembro, polo que se adoptan medidas urxentes para o impulso do Plan de resposta inmediata, reconstrución e relanzamento fronte aos danos causados pola Depresión Illada en Niveis Altos (DANA) en diferentes municipios entre o 28 de outubro e o 4 de novembro de .. 2024

Resolución 12 de de novembro de , 2024 do Servizo Público de Emprego Estatal, pola que se regula a tramitación electrónica do procedemento de recoñecemento das prestacións por desemprego.

Paliar as consecuencias da DANA

A través das anteriores medidas extraordinarias e urxentes preténdese paliar as consecuencias negativas que a DANA tivo sobre o emprego das persoas e a actividade económica das empresas afectadas. 

A recente DANA deixou unha profunda pegada en España, especialmente na Comunidad Valenciana . Ante esta situación, o Goberno puxo en marcha un amplo paquete de medidas, recollidas no Real Decreto-lei 7 / 2024 , de de 11 novembro, para protexer ás persoas traballadoras, empresas e colectivos vulnerables afectados. Estas medidas articúlanse ao redor de dous eixos principais: o emprego e a Seguridade Social.

Medidas en materia de emprego

O obxectivo principal é protexer o emprego e afrontar as consecuencias persoais e económicas derivadas da DANA. Para iso, despregouse un "escudo laboral" que inclúe: 

  • Recoñecemento do "risco grave e inminente": Recoñécese a DANA e os seus efectos como un "risco grave e inminente" segundo a Lei de Prevención de Riscos Laborais. Isto implica que os traballadores teñen dereito a interromper a súa actividade, abandonar o lugar de traballo ou non acudir ao mesmo se a súa seguridade está en risco. 
  • Permisos retribuídos: Establécense permisos retribuídos e non recuperables para situacións como:  
    • Imposibilidade de acudir ao traballopola DANA. 
    • Traslado, limpeza ou acondicionamento do domicilio habitual
    • Recuperaciónde aveños e efectos persoais. 
    • Obtención de documentos oficiais
    • Falecementoou desaparición de familiares. 
    • Deberes de coidado(desprégase un Plan Mecuidaextraordinario). 
  • Adaptación e redución de xornada: Contémplase o dereito a adaptar ou reducir a xornada para atender deberes de coidado non incluídos nos permisos retribuídos. 
  • Extensión de dereitos: As medidas esténdense ás relacións laborais de carácter especial e garántese o seu control xudicial a través da xurisdición social. 

ERTES como instrumento de protección

Os Expedientes de Regulación Temporal de Emprego (ERTE) configúranse como unha ferramenta crave para protexer o emprego nas zonas afectadas. Establécense as seguintes medidas: 

  • Ampliación dos ERTE: Amplíase a cobertura dos ERTEpor forza maior a empresas afectadas directa ou indirectamente pola DANA, incluíndo as que sufran perdas de actividade como consecuencia da mesma. 
  • Axilización de trámites: Axilízase a tramitación dos ERTE, facendo potestativos os informes da Inspección de Traballo e Seguridade Social. 
  • Prestación por desemprego: A través da presentación dunha solicitude colectivapor parte da empresa beneficiaria dun ERTE, facilítase o acceso á prestación por desemprego para os traballadores afectados polo mesmo, eliminando o período de carencia e mantendo a contía no 70 % da base reguladora. 
  • Protección do emprego doméstico: Recoñécese o dereito á suspensión contractual e redución de xornada para o servizo do fogar familiar, con acceso á prestación por desemprego nas mesmas condicións que o resto de traballadores. 
  • Prohibición do despedimento: Prohíbese o despedimento en empresas que se beneficien de axudas directas ou ERTE relacionados coa DANA. En caso de producirse, considerarase nulo e a empresa deberá devolver as axudas.

Nesta ligazón atoparás toda a información relativa a prestacións por desemprego.

Plan de emprego para a contratación de persoas desempregadas nas zonas afectadas pola DANA 

Para os labores de reconstrución, o Servizo Público de Emprego Estatal distribuirá o importe de . 50 000 . 000 eurospara a contratación de persoas desempregadas nas comunidades autónomas con municipios afectados pola DANA. Este plan ten un dobre obxectivo: 

  • Contribuír aos labores de reconstrucióndas zonas afectadas mediante a concesión directa de subvencións para financiar a contratación de persoas desempregadas rexistradas como demandantes de emprego.  
  • Cubrir os custos salariaisderivados dos contratos subscritos no marco do programa de inserción laboral a través de obras ou servizos de interese xeral e social.

Protección ás entidades da economía social:

  • Esténdese o escudo laboral ás cooperativas e os seus socios traballadores, garantindo que poidan beneficiarse das medidas en igualdade de condicións que o resto de traballadores. 

Documentación

Todas estas medidas recóllense no Real Decreto-lei 7 / 2024 , de de 11 novembro, polo que se adoptan medidas urxentes para o impulso do Plan de resposta inmediata, reconstrución e relanzamento fronte aos danos causados pola Depresión Illada en Niveis Altos (DANA) en diferentes municipios entre o 28 de outubro e o 4 de novembro de .. 2024

Resolución 12 de de novembro de , 2024 do Servizo Público de Emprego Estatal, pola que se regula a tramitación electrónica do procedemento de recoñecemento das prestacións por desemprego.

Paliar as consecuencias da DANA

A través das anteriores medidas extraordinarias e urxentes preténdese paliar as consecuencias negativas que a DANA tivo sobre o emprego das persoas e a actividade económica das empresas afectadas.