A partir del 1 de noviembre de 2024 se modifica el acceso al subsidio por desempleo de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Ley 2/2024, de 21 de mayo, para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, de las personas que hayan agotado la prestación contributiva.

Si hasta el 31 de octubre de 2024 incluido, has solicitado, eres persona beneficiaria o tienes suspendido el subsidio por haber agotado la prestación contributiva teniendo más de 45 años sin responsabilidades familiares, dicho subsidio seguirá rigiéndose por las mismas condiciones por las que se te reconoció (la duración era de 6 meses, y su cuantía del 80 % del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Podrás solicitar y percibir este subsidio conforme a las normas anteriores al Real Decreto-ley citado anteriormente, si acreditas que el pazo de espera de un mes lo has cumplido antes del 1 de noviembre de 2024. Dado que con la nueva normativa el hecho causante es el agotamiento de la prestación contributiva, podrás acceder al nuevo subsidio si a 1 de noviembre aún no hubieras podido solicitarlo por estar cumpliendo el mes de espera.

Reanudación

Si tienes suspendido el subsidio, excepto si es por imposición de una sanción, para volver a cobrarlo deberás presentar la solicitud de reanudación en el plazo de 15 días hábiles, tras la fecha del hecho causante. La reanudación supone el derecho a seguir percibiendo el subsidio que te quedaba pendiente de cobrar, siempre que cumplas con los requisitos exigidos.

Compatibilidad

Tienes la posibilidad de compatibilizar este subsidio con el desempeño de un trabajo a tiempo parcial. Podrás optar por mantener suspendido el subsidio o compatibilizar su percepción con la realización de dicho trabajo con la deducción del importe proporcional al tiempo trabajado.

Como requisito para poder compatibilizar, el salario que percibas por la realización del trabajo a tiempo parcial no debe superar el límite individual establecido en el 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Obligaciones 

Si estás percibiendo este subsidio debes:

• Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas indicadas en el documento de renovación de la demanda.
• Presentarte, si has sido citado previamente, ante el Servicio Público de Empleo Estatal, los servicios públicos de empleo autonómicos o las agencias de colocación (cuando estas desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con aquellos).

 

Obligaciones, Infracciones y sanciones

Rentas propias

Causas de suspensión y extinción

A partir del 1 de noviembre de 2024 se modifica el acceso al subsidio por agotamiento de la prestación contributiva, de acuerdo a la establecido en el Real Decreto Ley 2/2024, de 21 de mayo, para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.

Si hasta el 31 de octubre de 2024 incluido, has solicitado, eres persona beneficiaria o tienes suspendido el subsidio por agotamiento de la prestación contributiva con cargas familiares, dicho subsidio seguirá rigiéndose por las mismas condiciones por las que se te reconoció (la duración podía ser desde los 6 hasta los 30 meses, dependiendo de tu edad o de la duración que tuvo tu prestación contributiva, y la cuantía es del 80 % del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

No obstante, podrás solicitar y percibir este subsidio conforme a las normas anteriores al Real Decreto ley citado anteriormente, si acreditas que el plazo de espera de 1 mes lo has cumplido antes del 1 de noviembre de 2024. Dado que con la nueva normativa el hecho causante es el agotamiento de la prestación contributiva, podrás acceder al nuevo subsidio si a 1 de noviembre aún no hubieras podido solicitarlo por estar cumpliendo el mes de espera.

Reanudación y prórroga

Si tienes suspendido el subsidio, excepto si es por imposición de una sanción, para volver a cobrarlo deberás presentar la solicitud de reanudación en el plazo de 15 días hábiles, tras la fecha del hecho causante. La reanudación supone el derecho a seguir percibiendo el subsidio que te quedaba pendiente de cobrar, siempre que cumplas con los requisitos exigidos.

Para poder mantener la percepción de este subsidio, deberás presentar cada vez que hayan transcurrido 6 meses del mismo, una nueva solicitud de prórroga en el plazo de los 15 días siguientes al agotamiento de cada periodo semestral, hasta alcanzar el máximo de su duración.

Compatibilidad

Tienes la posibilidad de compatibilizar este subsidio con el desempeño de un trabajo a tiempo parcial. Podrás optar por mantener suspendido el subsidio o compatibilizar su percepción con la realización de dicho trabajo con la deducción del importe proporcional al tiempo trabajado.
Como requisito para poder compatibilizar, el salario que percibas por la realización del trabajo a tiempo parcial no debe superar el límite individual o familiar de rentas, establecido en el 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Obligaciones 

Si estás percibiendo este subsidio debes:

• Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas indicadas en el documento de renovación de la demanda.
• Presentarte, si has sido citado previamente, ante el Servicio Público de Empleo Estatal, los servicios públicos de empleo autonómicos o las agencias de colocación (cuando estas desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con aquellos).

 

Obligaciones, infracciones y sanciones

Responsabilidades familiares

Rentas propias

Causas de suspensión y extinción
 

El acceso al subsidio por cotizaciones insuficientes para la prestación contributiva a partir del 1 de noviembre de 2024 se regula de acuerdo a lo establecido en el Real Decreto Ley 2/2024, de 21 de mayo, para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.

Si hasta el 31 de octubre de 2024 incluido, has solicitado, eres persona beneficiaria o tienes suspendido el subsidio por desempleo por cotizaciones insuficientes para la prestación contributiva, éste seguirá rigiéndose por las mismas condiciones por las que se te reconoció.

No obstante, podrás solicitar y percibir este subsidio conforme a las normas anteriores al Real Decreto-ley citado anteriormente, si acreditas que la situación legal de desempleo es anterior al 1 de noviembre de 2024.

La duración del subsidio depende del tiempo trabajado y de si tienes o no, responsabilidades familiares, (3, 4, 5 o 21 meses,o 6 meses) y su cuantía es del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Reanudación y prórroga

• Si tienes suspendido el subsidio, excepto si es por imposición de una sanción, para volver a cobrarlo deberás presentar la solicitud de reanudación en el plazo de 15 días hábiles, tras la fecha del hecho causante. La reanudación supone el derecho a seguir percibiendo el subsidio que te quedaba pendiente de cobrar, siempre que cumplas con los requisitos exigidos.
• Para poder mantener la percepción de este subsidio, deberás presentar cada vez que hayan transcurrido 6 meses del mismo, una nueva solicitud de prórroga en el plazo de los 15 días siguientes al agotamiento de cada periodo semestral, hasta alcanzar el máximo de su duración.

Compatibilidad

Tienes la posibilidad de compatibilizar este subsidio con el desempeño de un trabajo a tiempo parcial. Podrás optar por mantener la baja en el subsidio o compatibilizar su percepción con la realización de dicho trabajo con la deducción del importe proporcional al tiempo trabajado.
Como requisito para poder compatibilizar, el salario que percibas por la realización del trabajo a tiempo parcial no debe superar el limite individual y familiar de rentas, en su caso, establecido en el 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Obligaciones 

Si estás percibiendo este subsidio debes: 

• Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas indicadas en el documento de renovación de la demanda.
• Presentarte, si has sido citado previamente, ante el Servicio Público de Empleo Estatal, los servicios públicos de empleo autonómicos o las agencias de colocación (cuando estas desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con aquellos).

 

Obligaciones, infracciones y sanciones

Rentas propias

Suspensión y extinción

El acceso al subsidio de personas emigrantes retornadas, a partir del 1 de noviembre de 2024 se regula de acuerdo a lo establecido en el Real Decreto Ley 2/2024, de 21 de mayo, para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.

Si hasta el 31 de octubre de 2024 incluido, has solicitado, eres persona beneficiaria o tienes suspendido el subsidio por ser persona emigrante retornada, dicho subsidio seguirá rigiéndose por las mismas condiciones por las que se te reconoció (la duración máxima de este subsidio por desempleo era de 18 meses, y su cuantía del 80 % del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Si tu retorno a España se ha producido en fecha anterior al 1 de noviembre de 2024, pero aún no hubieses podido acceder al subsidio por encontrarte cumpliendo el mes de espera, podrás solicitarlo conforme a la nueva regulación. 

Reanudación y prórroga

Si tienes suspendido el subsidio, excepto si es por imposición de una sanción, para volver a cobrarlo deberás presentar la solicitud de reanudación en el plazo de 15 días hábiles, tras la fecha del hecho causante. La reanudación supone el derecho a seguir percibiendo el subsidio que te quedaba pendiente de cobrar, siempre que cumplas con los requisitos exigidos.

Para poder mantener la percepción de este subsidio, deberás presentar cada vez que hayan transcurrido 6 meses del mismo, una nueva solicitud de prórroga en el plazo de los 15 días siguientes al agotamiento de cada periodo semestral, hasta alcanzar el máximo de su duración.

Compatibilidad

Tienes la posibilidad de compatibilizar este subsidio con el desempeño de un trabajo a tiempo parcial. Podrás optar por mantener suspendido el subsidio o compatibilizar su percepción con la realización de dicho trabajo, con la deducción del importe proporcional al tiempo trabajado.
Como requisito para poder compatibilizar, el salario que percibas por la realización del trabajo a tiempo parcial no puede superar el límite individual de rentas, establecido en el 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional a dos pagas extraordinarias.

Obligaciones 

Si estás percibiendo este subsidio debes:

• Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas indicadas en el documento de renovación de la demanda.
• Presentarte, si has sido citado previamente, ante el Servicio Público de Empleo Estatal, los servicios públicos de empleo autonómicos o las agencias de colocación (cuando estas desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con aquellos).

Además, deberás de cumplir las siguientes obligaciones.

Infracciones y sanciones

Rentas propias

Causas de suspensión y extinción

A partir de 1 de noviembre de 2024 se suprime el acceso al subsidio extraordinario de desempleo, no obstante, podrás solicitar y percibir este subsidio conforme a las normas anteriores al Real Decreto Ley 2/2024, de 21 de mayo, para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, si acreditas que has realizado antes del 1 de noviembre de 2024 la búsqueda activa de empleo, así como, en su caso, cumplido el plazo de espera de un mes tras el agotamiento del subsidio.
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Si hasta el 31 de octubre de 2024 incluido, has solicitado, eres persona beneficiaria o tienes suspendido el subsidio por desempleo, éste seguirá rigiéndose por las mismas condiciones por las que se te reconoció, (la duración máxima de este subsidio era de 180 días y la cuantía del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Reanudación y prórroga

Si tienes suspendido el subsidio, excepto si es por imposición de una sanción, para volver a cobrarlo deberás presentar la solicitud de reanudación en el plazo de 15 días hábiles, tras la fecha del hecho causante. La reanudación supone el derecho a seguir percibiendo el subsidio que te quedaba pendiente de cobrar, siempre que cumplas con los requisitos exigidos.

Compatibilidad

Tienes la posibilidad de compatibilizar este subsidio con el desempeño de un trabajo a tiempo parcial. Podrás optar por mantener la baja en el subsidio o compatibilizar su percepción con la realización de dicho trabajo con la deducción del importe proporcional al tiempo trabajado.
Como requisito para poder compatibilizar, el salario que percibas por la realización del trabajo a tiempo parcial no debe superar el limite individual o familiar de rentas, establecido en el 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Obligaciones 

Si estás percibiendo este subsidio debes: 

• Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas indicadas en el documento de renovación de la demanda.
• Presentarte, si has sido citado previamente, ante el Servicio Público de Empleo Estatal, los servicios públicos de empleo autonómicos o las agencias de colocación (cuando estas desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con aquellos).

 

Obligaciones, infracciones y sanciones

Rentas propias

Suspension y extinción
 

A partir del 1 de noviembre de 2024 se suprime el acceso a la Renta Activa de Inserción (RAI) para las personas desempleadas que se encuentren dentro de alguna de estas situaciones:

• Personas desempleadas de larga duración
• Personas con discapacidad
• Personas emigrantes retornadas
• Víctimas de violencia de género, violencia sexual o violencia doméstica

Si hasta el 31 de octubre de 2024 incluido, has solicitado, eres persona beneficiaria o tienes suspendida la RAI por estar incluido o incluida dentro de alguno de estos colectivos, dicha RAI seguirá rigiéndose por las mismas condiciones por las que se te reconoció (La duración máxima de este programa era de 11 meses y su cuantía del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). 

Reincorporación

Si tienes suspendida la RAI, excepto si es por imposición de una sanción, para volver a cobrarla deberás presentar la solicitud de reincorporación en el plazo de 15 días hábiles, tras la fecha del hecho causante. La reincorporación supone seguir percibiendo la Renta que te quedaba pendiente de cobrar, siempre que cumplas con los requisitos exigidos.

La solicitud fuera de plazo supondrá el consumo de días de RAI.

Si has dejado de reunir el requisito de carencia de rentas individual o de la unidad familiar, podrás solicitar la reincorporación al programa siempre que acredites nuevamente la concurrencia de dichos requisitos, dentro del periodo de seis meses a partir de la fecha de baja temporal en el Programa.

En el caso del cese en el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo, se recuperará de oficio la percepción de la renta activa de inserción, siempre que figures inscrito o inscrita como demandante de empleo.

La renta activa se devenga desde el día siguiente al cese en el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo si figuras inscrito o inscrita como demandante de empleo.

Tu inscripción como demandante de empleo fuera del plazo señalado implicará el abono de la renta desde el día de la inscripción sin descuento de los días consumidos por fuera de plazo.

Obligaciones 

Si estás percibiendo la RAI debes:

• Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas indicadas en el documento de renovación de la demanda.
• Presentarte, si has sido citado previamente, ante el Servicio Público de Empleo Estatal, los servicios públicos de empleo autonómicos o las agencias de colocación (cuando estas desarrollen actividades en el ámbito de colaboración con aquellos).
• Solicitar la baja en la RAI, cuando se produzcan situaciones de suspensión o extinción del derecho o se dejen de reunir los requisitos exigidos para su percepción. Si te colocas y el trabajo que realizas es a tiempo parcial, se aconseja que informes en tu oficina sobre la posibilidad de compatibilizar dicho trabajo con la percepción de la RAI.

Más información sobre la Renta Activa de Inserción (RAI)

Causarás baja definitiva en el programa si concurre alguno de los hechos siguientes:

• Trabajas por cuenta propia o ajena a tiempo completo, por un periodo igual o superior a seis meses.
• Obtienes pensiones o prestaciones de carácter económico de la Seguridad Social que sean incompatibles con el trabajo o que, sin serlo, excedan en su cuantía de los límites que se fijan para poder percibir la Renta Activa de Inserción, así como si obtienes ayudas sociales como víctima de violencia de género porque no puedas participar en programas de empleo.
• Dejas de reunir el requisito de carencia de rentas por periodo superior a seis meses.
• Accedes a una prestación por desempleo, a un subsidio por desempleo o a la renta agraria.
• Te trasladas al extranjero por un periodo superior a seis meses.
• Ingresas en prisión si tu situación fuera incompatible con la realización de trabajo, o con la participación en acciones de inserción laboral fuera del centro penitenciario, cuando la privación de libertad lo sea por tiempo igual o superior a seis meses.

Causarás baja temporal en el programa, sin consumo en la duración del mismo, si concurre alguna de las circunstancias siguientes:

• Trabajas por cuenta propia o ajena a tiempo completo por un periodo inferior a seis meses.
• Superas el límite de rentas por un periodo inferior a seis meses.
• Te trasladas al extranjero para la búsqueda o realización de trabajo, perfeccionamiento profesional o cooperación internacional, por un periodo inferior a seis meses.
• Permaneces en el extranjero, previa comunicación y autorización por el Servicio Público de Empleo Estatal, durante un periodo máximo de 90 días continuados o no, dentro de cada año natural.
  No supone la baja temporal en el programa la salida al extranjero por un tiempo no superior a 30 días naturales, continuados o no, durante cada año natural, sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones derivadas del acuerdo de actividad.
• El ingreso en prisión, cuando la privación de libertad sea por tiempo inferior a seis meses, si tu situación es incompatible con la realización de trabajo o la participación en acciones de inserción laboral fuera del centro penitenciario.

La Renta Activa de Inserción será incompatible:

• Con las rentas que obtengas de cualquier naturaleza que hagan superar los límites establecidos para la renta activa de inserción, sin que se computen las rentas que provengan de acciones o trabajos compatibles con la percepción de la RAI.
• Con la percepción de las prestaciones, de los subsidios por desempleo o de la renta agraria.
• Con la realización simultánea de trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena a tiempo completo.
• Con las ayudas sociales que te pudieran reconocer si eres víctima de violencia de género porque no puedas participar en programas de empleo.
• Con las pensiones o prestaciones de carácter económico de la Seguridad Social que sean incompatibles con el trabajo o que, sin serlo, excedan en su cuantía de los límites establecidos para la RAI.

La Renta Activa de Inserción será compatible:

• Con las becas y ayudas, de cualquier naturaleza, que puedas obtener por la asistencia a acciones de formación profesional e inserción profesional.
• Con los trabajos realizados en beneficio de la comunidad en cumplimiento de una pena, por tratarse de trabajos no retribuidos.
• Con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial, en cuyo caso se deducirá del importe de la renta la parte proporcional al tiempo trabajado, y el periodo de la renta pendiente por percibir se ampliará en la misma proporción.
• La realización del trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial no supondrá la baja en el programa. La no renovación de la demanda de empleo supondrá la interrupción en el abono de la ayuda económica, así como el inicio del correspondiente procedimiento sancionador 

Obligaciones, infracciones y sanciones

Rentas propias

Causas de suspensión y extinción