A política de emprego en España regúlase na Lei 3 / 2023 , de de 28 febreiro, de Emprego, cuxo obxectivo é promover e desenvolver a planificación, coordinación e execución da política de emprego e garantir o exercicio dos servizos garantidos, e a oferta dunha carteira de servizos adecuada ás persoas ou entidades demandantes dos servizos públicos de emprego, co fin de contribuír á creación de emprego e redución do desemprego, mellorar a empregabilidade, reducir as brechas estruturais de xénero e impulsar a cohesión social e territorial.

Integran a política de emprego, as políticas activas de emprego, cunha configuración ampla e integradora, e as políticas de protección fronte ao desemprego, cuxo deseño e execución deberán coordinarse mediante a colaboración das Administracións públicas con competencias na materia e coa participación dos interlocutores sociais.

Conforman as políticas activas de emprego (Título III, da Lei 3 / 2023 de Emprego), o conxunto de decisións, medidas, servizos e programas de orientación, intermediación, emprego, formación no traballo e asesoramento para o autoemprego e o emprendimiento, dirixidos a impulsar a creación de emprego; mellorar a empregabilidade das persoas demandantes dos servizos de emprego e elevar as súas posibilidades de acceso a un emprego, por conta allea ou por conta propia; ao pleno desenvolvemento do dereito ao emprego digno, estable e de calidade; á xeración de traballo decente; así como, á consecución do obxectivo de pleno emprego, de conformidade co disposto nos artigos 35 e 40 da Constitución e no marco da estratexia coordinada para o emprego da Unión Europea. O axuste simultáneo entre oferta e demanda de emprego, garantindo ás persoas pertencentes a colectivos prioritarios unha atención especializada, eríxese, por tanto, en obxectivo prioritario das políticas activas de emprego.

Son instrumentos de planificación e coordinación da política de emprego:

• AEstratexia Española de Apoio Activo ao Emprego, regulada no artigo 12 da Lei 3 / 2023 , de de 28 febreiro, de Emprego e aprobará mediante real decreto, ten como finalidade determinar como debe ser a política de activación do Sistema Nacional de Emprego (en diante, e indistintamente, Sistema Nacional de Emprego ou SNE) do próximos catro anos, co obxecto de coordinar as políticas activas de emprego e de intermediación laboral a despregar de forma conxunta polo Estado.
• OsPlans Anuais para o Fomento do Emprego Digno, definidos no artigo 13 da Lei 3 / 2023 de Emprego, concretan os obxectivos a alcanzar nun ano no conxunto de España e en cada unha das Comunidades Autónomas, orientados polos obxectivos da Estratexia, inclúen servizos e programas comúns ou de aplicación para todo o Estado e propios de cada Comunidade Autónoma e do Servizo Público de Emprego Estatal, nos seus respectivos ámbitos de competencia, articulados contorna ao seis eixos de actuación das políticas activas de emprego e financiados mediante fondos estatais, como con recursos económicos propios, así como os indicadores a utilizar para valorar o grao de consecución dos este obxectivos, de forma que o Plan adquire un carácter vertebrador na xestión das políticas de activación.
• OSistema Público Integrado de Información dos Servizos de Emprego, artigo 14 da Lei 3 / 2023 de Emprego, é o instrumento técnico de coordinación do Sistema Nacional de Emprego, configúrase como unha rede de información común para toda a estrutura pública e privada do emprego, organizada en beneficio das persoas demandantes dos servizos de emprego e das persoas, empresas e outras entidades empregadoras usuarias dos mesmos.