Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Incompatibilidade/compatibilidade
No texto refundido de a lei Xeral da Seguridade Social, aprobado por Real Decreto Lexislativo 8 / 2015 , de de 30 outubro, regúlanse as situacións de incompatibilidade e de compatibilidade das prestacións por desemprego.
Incompatibilidade da prestación contributiva e do subsidio por desemprego
- A túa prestación será incompatible co traballo por conta propia, aínda que non teñas que estar incluído obrigatoriamente nalgún dos réximes da Seguridade Social ou nalgunha mutualidade de previsión social alternativa ao Réxime Especial da Seguridade Social dos Traballadores por Conta Propia ou Autónomos.
- Con carácter xeral, a prestación e o subsidio por desemprego que percibas serán incompatibles coas prestacións contributivas de carácter económico da Seguridade Social, salvo que estas fosen compatibles co traballo que orixinou a prestación ou o subsidio por desemprego.
- Coas medidas de protección social do Mecanismo REDE se es unha persoa traballadora afectada polo mesmo.
- Coas medidas de protección social dos expedientes de regulación temporal de emprego por causa de forza maior. se estás afectado ou afectada por un expediente.
Incompatibilidade da prestación contributiva
A túa prestación contributiva por desemprego será incompatible co traballo por conta allea, excepto cando este o realices a tempo parcial e solicitases a compatibilidade, nese caso deducirase do importe da túa prestación, a parte proporcional ao tempo traballado.
A mesma dedución indicada anteriormente aplicar:
- Cando esteas a percibir a prestación por desemprego como consecuencia da perda dun traballo a tempo completo ou parcial e obteñas un novo traballo a tempo parcial.
- Cando teñas varios contratos a tempo parcial e perdas un deles.
Se a compatibilidade solicítala dentro do quince días hábiles seguintes á data de inicio da relación laboral, aplicaráseche desde a este data. En caso contrario aplicaráseche desde a data da solicitude, sempre que esta a presentes antes de que transcorran doce meses desde a data de inicio do contrato.
Incompatibilidade do subsidio por desemprego
- Non poderás compatibilizar o subsidio por desemprego co traballo por conta allea cando o contrato sexa efectuada por:
- Una empresa que tenga autorizado expediente de regulación de empleo en el momento de la contratación.
- Unha empresa na que traballases nos últimos doce meses anteriores.
- Non poderás compatibilizar o subsidio por desemprego se tes un contrato de traballo suspendido por causa dun expediente de regulación de emprego ou do Mecanismo REDE.
- Tampouco poderás compatibilizar o subsidio por desemprego co contrato de traballo cando ti sexas cónxuxe, ascendiente, descendente ou outro parente por consanguinidade ou afinidade, ou no seu caso por adopción, ata o segundo grao inclusive, do empresario ou empresaria ou de quen ostente cargos de dirección ou sexa membro dos órganos de administración das entidades ou das empresas que revistan a forma xurídica de sociedade, así como as que se produzan con estes últimos.
Compatibilidade da prestación contributiva e do subsidio por desemprego
- A prestación e o subsidio serán compatibles coa percepción de:
- Calquera tipo de rendas mínimas, salarios sociais ou axudas análogas de asistencia social que che concedeu calquera Administración Pública.
- Coa percepción das prestacións económicas non contributivas da Seguridade Social, excepto a de xubilación.
Nos dous casos anteriores, teranse en conta as rendas se estás a percibir o subsidio por desemprego, para determinar que cumpres os requisitos de carencia de rendas propias ou de responsabilidades familiares esixidos, no seu caso.
- Coa realización das túas prácticas formativas, prácticas académicas externas incluídas en programas de formación profesional ou programas de formación no traballo.
- Non computará como renda túa nin de calquera outro membro da túa unidade familiar o importe das percepcións económicas obtidas pola asistencia ás accións citadas anteriormente.
Compatibilidade da prestación contributiva
- Se pertences a un colectivo con dificultade de inserción no mercado de traballo poderás compatibilizar a prestación contributiva por desemprego pendente de percibir co traballo por conta propia cando así o estableza algún programa de fomento ao emprego. Neste caso, o Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE) poderá pagarche o importe mensual da prestación na contía e duración que se determinen, sen incluír a cotización á Seguridade Social.
- Se es persoa perceptora de prestación por desemprego de nivel contributivo por cesar con carácter total e definitivo a túa actividade laboral, e causas alta como persoa traballadora por conta propia nalgún dos réximes de Seguridade Social, poderás compatibilizar a percepción mensual da prestación que che corresponda co traballo autónomo, por un período máximo de días 270 ou polo tempo inferior pendente de percibir, sempre que o solicites ao SEPE no prazo de días 15 a contar desde a data de inicio da actividade por conta propia, nese caso, poderás compatibilizar desde o comezo de tal actividade. Transcorrido este prazo de días 15 non poderás acollerche a esta compatibilidade.
Compatibilidade do subsidio por desemprego
Se accedes ao subsidio por desemprego mantendo un ou varios contratos a tempo parcial, así como se es unha persoa beneficiaria do mesmo e comezas unha relación laboral a tempo completo ou parcial, o subsidio compatibilizarase de oficio como complemento de apoio ao emprego.