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¿Cobraré el paro al finalizar mi contrato si soy director o directora general de una empresa?
Sí podrías percibir prestaciones por desempleo si el puesto que desempeñabas era exclusivamente de director o directora general con un contrato especial de alta dirección o un contrato ordinario, siempre que cumplas el resto de requisitos de acceso a las prestaciones.
En caso de que, además de la dirección general, hubieras desempeñado un cargo de consejero/a o de administrador/a en una sociedad, es preciso tener en cuenta que, aunque para la Seguridad Social esta situación se considera asimilada a trabajo por cuenta ajena, está excluida de protección por desempleo por no cotizar por esta contingencia.
En esta circunstancia, si quedas involuntariamente en desempleo, podrías solicitar las prestaciones por darse una situación legal de desempleo. Sin embargo, el periodo mínimo de cotización requerido para el acceso a la prestación se calcularía teniendo en cuenta las cotizaciones de los seis años anteriores al inicio del último contrato en el que cesas en el cargo de dirección y de consejero/a o administrador/a.
Puedes solicitar la prestación:
- Presencialmente, en la oficina de prestaciones que te corresponda según tu domicilio, previa petición de cita a través de Internet o llamando por teléfono.
- A través de la Web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) siempre que dispongas de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña Cl@ve.
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