• Espainiarra izatea edo espainiarra.
• Egotea langabezia-egoera legala.
• Enplegu-eskatzaile gisa izena eman, emanda edo izena emanda egon den bitartean, prestazioa jasotzen lanerako prest lana aktiboki bilatzea eta behar bezala jartzea, baita bat onartzeko bete jarduera-erabakiaeskaera barruan dago.
• Espainian kotizatu gutxienez 360 egun sei urte lehenago, emigrazioa eta figura horiek ez badira, kotizazioak kontuan aurreko langabezia-prestazioa.
• Langabezia-prestazioa ez dela inolako beste egoerarekin. Europako Esparru Ekonomikoa.edo suitzatik.
• Bete gabe izatea eskatzen duen ohiko kasu bakoitzean erretiro-pentsiorako eskubidea izateko ez da hel liteke espainiako ez iristeko behar den kotizazio-aldia.

Betebeharrak, arau-hausteak eta zehapenak

Iraupena

Araberakoa da barruan egindako kotizazioak iraupena 6 urte lehenago, emigrazio, baldin eta ez da baterako kontuan izan aurreko prestazioa. (Prestazio Iraupena).

Lanaldi partzialeko lan egin izan balitz, egunero, egun bat da, eta, horri esker, hots, kontuan izan gabe, jardunaldia.

Zenbatekoa

Eguneko zenbatekoa lehen sei hilabeteetan da langabezia-prestazioa 70 oinarri arautzailearen% (oinarrien arabera kalkulatutako kontingentzia profesionalak 180 Kotizatutako azken egunak izan ezik, aparteko orduak), eta 50 egunetik hasita% 181 prestazioaren amaiera arte.

Gehieneko eta gutxieneko zenbatekoa bat dago prestazioaren kargura seme-alaben arabera (zenbateko aurten).

Seme-alabak edo beherakoak badira, euren kargura hartzen dira 26 urte bat duten edo etxean hartutako adingabeak edo handiagoak edo harrerak, langilearekin bizi direnean, ez duzu hileko errentak lanbide arteko gutxieneko soldata.

Prestazio horren zenbateko gordinari aplikatuko zaizkio bi kenkari motak:

• Gizarte-segurantzan kotizatzea.
• Pfezaren konturako atxikipena du, hala badagokio.

Prestazioa ordaindu eta langabezia-sorospena, egingo da salbuespenetan izan ezikkontuan ordaintzeko bidez, zuk adierazi, titular den beti.

• Eskaera eredua.
• Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte que debe estar en vigor.
• Edo formularioa 1 edo E- 301 , eta erreaktorera itzultzen bada herrialderen batena izatea europako esparru ekonomikoko estatu batean edo suitzan, edo lotura-formularioa, eta han jaso lan egindako aldiak buruzko hitzarmena daukan herrialde batean dagoen dago langabezia-babesa.
• Itzuli bada duen herrialde europako batasuneko kide ez den edo europako esparru ekonomikoko edo buruzko hitzarmena ez dela langabezia-babesa: Pertsona emigrante retornada ziurtagiriaemandako Arloak edo gelak-lan eta immigrazio ordezkaritzetan edo gobernuaren ordezkariordetzak, datu hauek jasota:
  • itzuleraren data,
  • atzerriko herrialdean, lanean egindako denbora
  • okupazio-aldia, bestela, hala badagokio,
  • eta interesatuak ez du langabezia-prestazioak jasotzeko eskubidea herrialde hartara.

Enplegu-eskatzaile gisa izena eman beharko duzu enplegu bulegoan dagokiona helbidea, hamabost laneguneko epean ordainduko da, honako atzerriko langile horiek itzultzea (komeni da itzulera-txartela edo beste dokumentu bat aurkeztu, hori justifikatzen duen), eta eskatzen diren dokumentuak, dituzu egoeraren arabera.

Eskabidea aurkeztu behar du. horretarako epea hamabost laneguneko epearen atzerriko itzultzea, honako ekintza hauen bidez:

• Egoitza Elektronikoa seperen
• Prestazio-bulegoan (aldez aurretik hitzordua eskatu Egoitza Elektronikoa seperen edo telefonoa).
• Erregistro publikoa edozein bulegotan.
• Administrazio-posta bidez.

Informazio gehiago lor dezakezu telefonoa herritarrei arreta emateko