Aprobado por Decisión de Execución da Comisión Europea C( 2014 ) 9891 , de de 12 decembro de , 2014 modificada pola C( 2016 ) 4416 , de de 18 xullo de . 2016 Nel inclúense tanto axudas directas do Fondo Social Europeo como a asignación específica para a Iniciativa de Emprego Xuvenil, sendo na actualidade os destinatarios finais das mesmas todos os mozos menores de anos 30 a partir do 3 de decembro de , 2015 de acordo con o establecido na Decisión da Comisión C( 2016 ) 4416 , e os menores de anos 25 (ou persoas cun grao de discapacidade igual ou superior ao 33 %), desde o inicio do período de elixibilidade deste P.Ou., 1 de setembro de , 2013 ata 3 o de decembro de .. 2015

O SEPE ten prevista, neste Programa Operativo, unha asignación financeira total de , 937 37 millóns de euros de custo total subvencionable para todo o período, sendo a achega total do Fondo Social Europeo de , 798 75 millóns de euros, dos que 544 corresponden á Iniciativa de Emprego Xuvenil.

A estrutura, obxectivos e resultados esperados da participación do SEPE neste Programa Operativo é a que se describe a seguir:

EIXOS 1 A, 1 B, 1 C, 1 D, 1 E: Fomento do emprego sustentable e de calidade e da mobilidade laboral.

PRIORIDADE DE INVESTIMENTO 8 . 2 :

• Integración sustentable no mercado de traballo dos mozos, en particular daqueles sen traballo e non integrados nos sistemas de educación ou formación, así como os mozos que corren o risco de sufrir exclusión social e os procedentes de comunidades marxinadas, tamén a través da aplicación da Garantía Xuvenil.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 2 . 3 :

• Aumentar o emprendimiento das persoas novas non ocupadas e non integradas nos sistemas de educación ou formación como vía de acceso ao mercado laboral a través da creación de empresas.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social para traballadores autónomos.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Fomentar o desenvolvemento de competencias emprendedoras entre as persoas novas.
• Mellorar os niveis de autoemprego e iniciativa empresarial entre os mozos, incluíndo as distintas formas de emprendimiento  no marco da economía social.
• Eliminar as barreiras que dificultan ou impiden a transformación das ideas emprendedoras da poboación xuvenil en proxectos concretos.
• Fomentar o espírito emprendedor e a cultura emprendedora entre as persoas novas.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 2 . 4 :

• Aumentar a contratación de carácter indefinido das persoas novas non ocupadas e non integradas nos sistemas de educación ou formación, a través da súa intermediación e dos incentivos económicos.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por contratacións de persoas con discapacidade por Centros Especiais de Emprego, Empresas do mercado ordinario e pola Organización Nacional de Cegos Españois (ONCE).
• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por contratacións de traballadores interinos.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Fomentar a contratación a través da utilización de axudas  salariais e outro tipo de medidas dirixidas a que as persoas empregadoras cren novas oportunidades para mozas.
• Fomentar entre as persoas novas non ocupadas nin integradas nos sistemas de formación e educación a obtención dun emprego de calidade e de carácter estable.
• Potenciar a contratación nos sectores con maior potencial de creación de emprego, de maneira especial no marco da economía verde, o TIC, a investigación e a asistencia sanitaria.
• Fomentar, na medida do posible, o emprego azul a través do seu cinco alicerces básicos: a enerxía azul, a acuicultura, o turismo marítimo e costeiro, os recursos minerais mariños e a biotecnoloxía azul.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 2 . 5 : 

• Preservar o emprego durante a crise do COVID- 19 a través de mecanismos de flexibilidade e estabilidade  no emprego. 

OPERACIÓNS:

• Axudas para as persoas traballadoras menores de anos 30 incluídas en Expedientes de Regulación Temporal de Emprego (ERTES) derivados da crise do COVID 19 .

RESULTADOS ESPERADOS:

• Preservar e manter a futuro o emprego das  persoas novas traballadoras menores de anos.. 30
• Paliar os efectos que a crise sanitaria ocasionada polo brote de COVID- 19 produciu sobre este colectivo no mercado laboral 

EIXO 5 : Integración sustentable no mercado de traballo das persoas novas que non se atopan empregadas, nin participan nos sistemas de educación nin formación, en particular no contexto da Garantía xuvenil (IEJ/FSE).

PRIORIDADE DE INVESTIMENTO 8 . 2 :

• Integración sustentable no mercado de traballo dos mozos, en particular daqueles sen traballo e non integrados nos sistemas de educación ou formación, así como os mozos que corren o risco de sufrir exclusión social e os procedentes de comunidades marxinadas, tamén a través da aplicación da Garantía Xuvenil.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 2 . 2 :

• Reforzar a empregabilidade e as competencias profesionais das persoas novas non ocupadas e non integradas nos sistemas de educación ou formación.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social derivadas da formación impartida prevista nos contratos para a formación e a aprendizaxe.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Lograr a mellora directa da empregabilidade da persoa nova, mediante a adquisición de  as aptitudes e competencias necesarias, de maneira que sexa posible a súa incorporación ao mercado laboral de forma estable e duradeira no tempo.
• Aumentar o nivel de formación dos mozos que abandonaron os estudos a unha idade temperá para incorporarse ao mercado de traballo e que unha vez que perderon o seu posto de traballo non atopan oportunidades laborais, potenciando especialmente o aumento do colectivo con niveis medios de formación.
• Conseguir a reconversión e a reciclaxe dos mozos con niveis de formación elevados pero non adecuados ás necesidades do mercado laboral.
• Pór en marcha programas de mobilidade, tanto nacionais como europeos, que contribúan á mellora da formación e da empregabilidade das persoas novas.
• Mellorar a formación en idiomas e en novas tecnoloxías das persoas novas non ocupadas e non integradas nos sistemas de educación e formación.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 2 . 3 :

• Aumentar o emprendimiento das persoas novas non ocupadas e non integradas nos sistemas de educación ou formación como vía de acceso ao mercado laboral a través da creación de empresas.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social para traballadores autónomos.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Fomentar o desenvolvemento de competencias emprendedoras entre as persoas novas.
• Mellorar os niveis de autoemprego e iniciativa empresarial entre os mozos, incluíndo as distintas formas de emprendimiento  no marco da economía social.
• Eliminar as barreiras que dificultan ou impiden a transformación das ideas emprendedoras da poboación xuvenil en proxectos concretos.
• Fomentar o espírito emprendedor e a cultura emprendedora entre as persoas novas.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 2 . 4 :

• Aumentar a contratación de carácter indefinido das persoas novas non ocupadas e non integradas nos sistemas de educación ou formación, a través da súa intermediación e dos incentivos económicos.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por contratacións de persoas con discapacidade por Centros Especiais de Emprego, Empresas do mercado ordinario e pola Organización Nacional de Cegos Españois (ONCE).
• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por contratacións de traballadores interinos.
• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por contratacións de Beneficiarios do Sistema Nacional de Garantía Xuvenil.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Fomentar a contratación a través da utilización de axudas  salariais e outro tipo de medidas dirixidas a que as persoas empregadoras cren novas oportunidades para mozas.
• Fomentar entre as persoas novas non ocupadas nin integradas nos sistemas de formación e educación a obtención dun emprego de calidade e de carácter estable.
• Potenciar a contratación nos sectores con maior potencial de creación de emprego, de maneira especial no marco da economía verde, o TIC, a investigación e a asistencia sanitaria.
• Fomentar, na medida do posible, o emprego azul a través do seu cinco alicerces básicos: a enerxía azul, a acuicultura, o turismo marítimo e costeiro, os recursos minerais mariños e a biotecnoloxía azul.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 2 . 5 : 

• Preservar o emprego durante a crise de COVID- 19 das persoas novas non ocupadas e non integradas nos sistemas de educación ou formación, así como os mozos que corren o risco de sufrir exclusión social a través de mecanismos de flexibilidade e estabilidade  no emprego. 

OPERACIÓNS:

• Axudas para as persoas traballadoras menores de anos 30 que eran beneficiarias do Sistema Nacional de Garantía Xuvenil cando accederon ao seu emprego ou actuación previa, incluídas en Expedientes de Regulación Temporal de Emprego (ERTES) derivados da crise do COVID 19 .

RESULTADOS ESPERADOS:

• Preservar e manter a futuro o emprego das  persoas novas traballadoras menores de anos.. 30
• Paliar os efectos que a crise sanitaria ocasionada polo brote de COVID- 19 produciu sobre este colectivo no mercado laboral

EJES 8 A, 8 B, 8 C, 8 D: Asistencia Técnica.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 1 :

• Alcanzar unha xestión e control de calidade que permita a consecución dos obxectivos do Programa Operativo asegurando unhas taxas de erro mínimas.

OPERACIÓNS:

• Desenvolvemento e mantemento dos sistemas informáticos de seguimento e control.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Garantir a boa xestión do Programa Operativo, principalmente nos niveis de programación, seguimento, avaliación e control así como consolidar e mellorar os sistemas e modelos de xestión e control que o Programa Operativo ten previstos. A consecución destes resultados estará apoiada polos sistemas de información e xestión electrónicos que se cren para o efecto para este Programa. Ademais, prevese unha diminución das taxas de erro a través dunha mellora nos sistemas das verificacións tanto in situ como administrativas e dos sistemas de control.

• Criterios de Selección de Operaciones POEJ PDF:  717 KB

• Programa Operativo de Empleo Juvenil PDF:  4 , 9 MB

• Sistemas de Xestión e Control POEJ PDF:  1 , 8 MB

Aprobado por Decisión de Execución da Comisión Europea C( 2015 ) 5696 , de de 6 agosto de .. 2015

O SEPE ten prevista neste Programa Operativo unha asignación financeira total de , 327 94 millóns de euros de custo total subvencionable para todo o período, sendo a achega do Fondo Social Europeo de , 251 04 millóns de euros.
A estrutura, obxectivos e resultados esperados da participación do SEPE neste Programa Operativo é a que se describe a seguir:

EIXOS 2 A, 2 B, 2 C, 2 D: Promover a sustentabilidade e a calidade no emprego e favorecer a mobilidade laboral.

PRIORIDADE DE INVESTIMENTO 9 . 1 :

• Inclusión activa, en particular con vistas a fomentar a igualdade de oportunidades, a participación activa e a mellora da empregabilidade.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 9 . 1 . 2 :

• Aumentar a contratación de persoas en situación ou risco de exclusión social.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por contratacións de persoas con discapacidade polos Centros Especiais de Emprego.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Aumento no acceso a postos de traballo de calidade e o seu mantemento das persoas máis vulnerables e das que son obxecto dalgún tipo de discriminación (por motivos de sexo, orixe racial ou étnica, relixión ou crenzas, orientación sexual ou identidade de xénero, idade e/ou discapacidade).
• Maior implicación e compromiso das empresas no cambio cara a un mercado laboral máis inclusivo e na contratación de colectivos en risco de exclusión social.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 9 . 1 . 3 : 

• Preservar o emprego durante a crise do COVID- 19 de persoas pertencentes a colectivos en situación ou risco de exclusión social a través de mecanismos de flexibilidade e estabilidade  no emprego. 

OPERACIÓNS:

• Axudas para as persoas con discapacidade traballadoras, incluídas en Expedientes de Regulación Temporal de Emprego (ERTES) derivados da crise do COVID 19 a través de mecanismos de flexibilidade e estabilidade  no emprego. 

RESULTADOS ESPERADOS:

• Manter os postos de traballo de persoas traballadoras en situación ou risco de exclusión social. 
• Paliar os efectos que a crise sanitaria ocasionada polo brote de COVID- 19 produciu sobre o mercado laboral.

EJES 8 A, 8 B, 8 C, 8 D: Asistencia Técnica.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 1 :

• Alcanzar unha xestión e control de calidade que permita a consecución dos obxectivos do Programa Operativo asegurando unhas taxas de erro mínimas.

OPERACIÓNS:

• Verificacións in situ.
• Desenvolvemento e mantemento dos sistemas informáticos de seguimento e control.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Garantir a boa xestión do Programa Operativo, principalmente nos niveis de programación, seguimento, avaliación e control así como consolidar e mellorar os sistemas e modelos de xestión e control que o Programa Operativo ten previstos. A consecución destes resultados estará apoiada polos sistemas de información e xestión electrónicos que se cren para o efecto para este Programa. Ademais, prevese unha diminución das taxas de erro a través dunha mellora nos sistemas das verificacións tanto in situ como administrativas e dos sistemas de control.

• Criterios de Selección de Operaciones POISES PDF:  894 KB

• Programa Operativo de Inclusión Social e da Economía Social PDF:  5 MB

• Sistemas de Xestión e Control POISES PDF:  2 MB

Aprobado por Decisión de Execución da Comisión Europea C( 2015 ) 9273 , de de 17 decembro de .. 2015

O SEPE ten prevista neste Programa Operativo unha asignación financeira total de . 1 036 , 28 millóns de euros de custo total subvencionable para todo o período, sendo a achega do Fondo Social Europeo de , 779 63 millóns de euros.

A estrutura, obxectivos e resultados esperados da participación do SEPE neste Programa Operativo é a que se describe a seguir:

EIXOS 1 A, 1 B, 1 C, 1 D: Promover a sustentabilidade e a calidade no emprego e favorecer a mobilidade laboral.

PRIORIDADE DE INVESTIMENTO 8 . 1 :

• Facilitar o acceso ao emprego dos demandantes de emprego e persoas inactivas, incluídos os desempregados de longa duración e persoas afastadas do mercado laboral, así como as iniciativas de emprego locais e o fomento da mobilidade laboral.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 1 . 3 :

• Aumentar a contratación de carácter estable das persoas desempregadas e/ou demandantes de emprego, incluíndo as de longa duración e aquelas de máis idade.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por contratacións indefinidas de persoas con discapacidade por Empresas do mercado ordinario e pola Organización Nacional de Cegos Españois (ONCE).

RESULTADOS ESPERADOS:

• Incremento da calidade e a sustentabilidade da contratación, fomentando o seu carácter estable e indefinido que veñan garantidas por unha avaliación das medidas financiadas, de forma que se reorienten para o caso de que non quede demostrada tal sustentabilidade.
• Impulso da contratación co obxecto de promover a Investigación, o Desenvolvemento e a innovación tendo en conta as diferentes brechas de xénero nestes ámbitos.
• Mellora na igualdade de acceso aos servizos de intermediación.
• Impulso de políticas e prácticas de corresponsabilidade e igualdade entre mulleres e homes que faciliten a compatibilización da vida laboral, familiar e persoal.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 1 . 5 :

• Mellorar a empregabilidade das persoas desempregadas ou inactivas, especialmente daquelas con maiores dificultades de acceso ao mercado laboral, por medio da adquisición de experiencia profesional, incluídas as iniciativas locais de emprego.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por contratacións temporais de persoas con discapacidade por Empresas do mercado ordinario e pola Organización Nacional de Cegos Españois (ONCE).
• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por contratacións de traballadores interinos.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Incremento das cualificacións ou competencias profesionais, a través dunha experiencia profesional de colectivos que carecen desta ou teñen reducida experiencia.
• Incremento da contratación destes colectivos en sectores emerxentes.
• Impulso do emprego en zonas rurais, especialmente naquelas máis afastadas dos servizos e recursos, contribuíndo ao asentamento da poboación.
• Impulso de políticas e prácticas de corresponsabilidade e igualdade entre mulleres e homes que faciliten a compatibilización da vida laboral, familiar e persoal

PRIORIDADE DE INVESTIMENTO 8 . 3 :

• Promover o traballo por conta propia, o espírito emprendedor e a creación de empresas, incluídas as microempresas e as pequenas e medianas empresas innovadoras.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 3 . 1 :

• Aumentar as competencias emprendedoras e incrementar o número de empresas e iniciativas de traballo por conta propia sustentables creadas, facilitando o seu financiamento mellorando a calidade e eficiencia dos servizos de apoio e de consolidación.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social para traballadores autónomos.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Aumento de empresas creadas, así como da súa viabilidade e sustentabilidade.
• Eliminación das barreiras que dificultan ou impiden a transformación das ideas emprendedoras en proxectos concretos.
• Fomento do espírito emprendedor e da cultura emprendedora, en tanto que xerme do autoemprego e creación de empresas.
• Adecuación dos servizos de apoio e consolidación de empresas e iniciativas de autoemprego ás características e necesidades de todas as persoas, aumentando a súa calidade e eficiencia.
• Fomento do emprendimiento inclusivo para pór en marcha e desenvolver empresa en ámbitos como a asistencia e a saúde ou os empregos ecolóxicos.
• Facilitar o acceso ao financiamento de iniciativas emprendedoras, incluíndo o posible emprego de instrumentos financeiros
• Mellora na igualdade de acceso aos servizos de apoio e consolidación empresarial.
• Impulso de políticas e prácticas de corresponsabilidade e igualdade entre mulleres e homes que faciliten a compatibilización da vida laboral, familiar e persoal.

PRIORIDADE DE INVESTIMENTO 8 . 5 :

• Promover a adaptación dos traballadores, as empresas e o empresariado ao cambio.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 5 . 1 :

• Adaptar a cualificación das persoas traballadoras ás necesidades do mercado laboral, así como mellorar a súa situación contractual para garantir o seu mantemento no emprego e permitir a súa progresión profesional.

OPERACIÓNS:

• Bonificacións nas cotas á Seguridade Social por conversións en indefinidas de contratacións de persoas con discapacidade por Empresas do mercado ordinario e pola Organización Nacional de Cegos Españois (ONCE).

RESULTADOS ESPERADOS:

• Mellor adaptación das persoas ocupadas ás demandas do mercado laboral e ás novas tendencias nos cambios produtivos, especialmente en materia de novas tecnoloxías da información e a comunicación (NTIC) e en sectores como a economía verde ou azul, mediante o aumento da cualificación profesional.
• Maior incorporación nas empresas de elementos innovadores, tanto tecnolóxicos como organizativos, que fomenten a adaptabilidade das persoas traballadoras e das empresas.
• Impulso ao investimento en Recursos Humanos para incrementar os procesos de exportación e internacionalización das empresas e PEMES e contribuír así ao crecemento económico.
• Aumentar o sostemento socioeconómico dos territorios rurais, adaptando a formación dos traballadores ás necesidades de emprego no ámbito rural.
• Incremento da calidade da contratación, fomentando o seu carácter indefinido e estable.
• Mellora na igualdade de acceso aos servizos destinados á adaptación das cualificacións das persoas ocupadas

OBXECTIVO ESPECÍFICO 8 . 5 . 2 : 

• Preservar o emprego durante a crise do COVID- 19 a través de mecanismos de flexibilidade e estabilidade  no emprego. 

OPERACIÓNS:

• Axudas para as persoas maiores de anos 30 traballadoras incluídas en Expedientes de Regulación Temporal de Emprego (ERTES) derivados da crise do COVID 19 .

RESULTADOS ESPERADOS:

• Manter os postos de traballo de persoas traballadoras en situación ou risco de exclusión social. 
• Paliar os efectos que a crise sanitaria ocasionada polo brote de COVID- 19 produciu sobre o mercado laboral. 

EJES 8 A, 8 B, 8 C, 8 D: Asistencia Técnica.

OBXECTIVO ESPECÍFICO 1 :

• Alcanzar unha xestión e control de calidade que permita a consecución dos obxectivos do Programa Operativo asegurando unhas taxas de erro mínimas.

OPERACIÓNS:

• Verificacións in situ.
• Desenvolvemento e mantemento dos sistemas informáticos de seguimento e control.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Garantir a boa xestión do Programa Operativo, principalmente nos niveis de programación, seguimento, avaliación e control así como consolidar e mellorar os sistemas e modelos de xestión e control que o Programa Operativo ten previstos. A consecución destes resultados estará apoiada polos sistemas de información e xestión electrónicos que se cren para o efecto para este Programa. Ademais, prevese unha diminución das taxas de erro a través dunha mellora nos sistemas das verificacións tanto in situ como administrativas e dos sistemas de control.

EIXO Prioritario R: Favorecer a reparación da crise no contexto da pandemia de COVID- 19 e as súas consecuencias sociais, e preparar unha recuperación verde, dixital e resiliente da economía.

Prioridade de Investimento 13 .i:

Favorecer a reparación da crise no contexto da pandemia de COVID- 19 e as súas consecuencias sociais, e preparar unha recuperación verde, dixital e resiliente da economía.

OBXECTIVO ESPECÍFICO OE 13 .i.i:

• Apoiar o acceso ao mercado de traballo, a creación de postos de traballo e o emprego de calidade, así como o mantemento do emprego, incluído o emprego xuvenil, e o apoio aos traballadores por conta propia e aos emprendedores

OPERACIÓNS:

• Axudas para as persoas traballadoras incluídas en Expedientes de Regulación Temporal de Emprego (ERTES) derivados da crise do COVID 19 .

RESULTADOS ESPERADOS:

• Manter os postos de traballo de persoas traballadoras.
• Paliar os efectos que a crise sanitaria ocasionada polo brote de COVID- 19 produciu sobre o mercado laboral. 

Criterios de Selección de Operacións POEFE PDF:  994 KB

Programa Operativo de Emprego, Formación e Educación PDF:  6 MB

Sistemas de Xestión e Control POEFE PDF:  1 , 7 MB