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Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.

EURES find workers in Europe

EURES: SERVICIOS A EMPRESAS EN EUROPA

El empresario puede buscar en EURES
a trabajadores
y le facilita la contratación
de empleados en cualquier país Europeo.
De esta forma,
mejora el nivel de su personal,
sus productos
y amplía sus actividades.

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Consulta aquí
más información
sobre EURES España.

¿Qué ofrece EURES a mi empresa?

EURES es un grupo
donde los Servicios de Empleo
de cada país Europeo
trabajan juntos para el empleo
y la libre circulación de trabajadores.

El objetivo de la Red EURES
es ayudar a las empresas
a encontrar trabajadores
de otro país europeo,
a eso se dedican los consejeros EURES.

Consulta aquí
los consejeros en España
o aquí.
en cualquier país europeo.

Antes de buscar candidatos
en otros países por tu cuenta,
contacta con tu Servicio Público de Empleo
y cuéntales cuáles son tus necesidades
de contratación de personal.
Este servicio podrá ayudarte
a encontrar a los mejores candidatos.

Debes tener en cuenta:

  • Tiene que definir
    qué capacidades, competencias
    y cualificaciones específicas
    necesita el candidato
    para cada puesto de trabajo.
  • Se necesita más tiempo
    para encontrar un candidato
    de otro país europeo
    por lo que ponga un plazo
    acorde con la realidad.
  • Ten en cuenta
    los aspectos prácticos
    que tiene que resolver
    un trabajador extranjero
    para encontrar alojamiento o vivienda.
  • Decide qué nivel de español
    necesitan los candidatos.
    Si no hablan bien español
    pero crees que son adecuados
    para el puesto,
    piensa cómo te vas a comunicar
    con ellos.

    Las entrevistas por teléfono
    en otro idioma
    suelen ser más difíciles,
    puede ser mejor
    hacerla por videoconferencia
    o de manera presencial.

    Entérate de si hay alguna
    dificultad administrativa
    antes de empezar la contratación.

    Las formas de contratación
    y las costumbres
    cambian de un país a otro,
    por lo que puede ocurrir
    que el comportamiento de un candidato
    no te parezca normal
    pero quizás se deba sólo
    a diferencias culturales.
    No dejes que esto influya en tu opinión,
    al contrario, céntrate en las capacidades
    y la aptitud del candidato,
    ayúdale a integrarse.

Servicios EURES para mi empresa

La web EURES
tiene una base de datos
de más de 300 mil
personas que buscan trabajo
en otros países.

Da de alta gratis a tu empresa
en Mi EURES
pulsando aquí.
Es rápido y fácil de usar.

EURES también te informa
y asesora sobre la movilidad
como equivalencias de títulos
o trámites de la seguridad social.

Servicios EURES a empresas

Te ayudamos a dar a conocer
tu oferta de trabajo en Europa
a través de nuestra página web
en especial, en las que hay que hablar otro idioma,
las que necesitan una cualificación específica
y experiencia
o las que busquen profesionales
difíciles de encontrar.

Te ayudamos a conseguir:

  • La mejor persona en Europa
    para el puesto de trabajo,
    con la cualificación y habilidades específicas
    que se necesiten,
    como idiomas o especialización.

  • Que se conozcan tus ofertas de empleo
    en el resto de los países europeos.

  • Información sobre aspectos
    legales y prácticos
    relacionados con la movilidad internacional.

  • Asesoramiento sobre trámites
    de Seguridad Social
    formas de contratación
    y sobre desplazamientos temporales
    de sus trabajadores a otro país.

  • Información sobre los Organismos
    que llevan el empleo,
    la Seguridad Social,
    y el desempleo
    en otros países.

Reclutamiento

  • El consejero EURES de tu Comunidad
    te ayudará a presentar
    y compartir tu oferta de empleo.

  • Si necesitas muchos trabajadores
    podemos ayudarte a organizar
    una gran búsqueda
    junto con otros países europeos.

  • Hay que preparar una presentación
    para los candidatos
    donde se publicite la empresa
    y se explique cómo la empresa
    va a ayudar a integrar al nuevo personal.
    Es útil traducirla y colocarla
    en tu página web.

  • Las ferias de empleo EURES
    pueden ser una oportunidad
    donde encontrar candidatos
    con las características deseadas.
    En nuestra presentación
    es bueno utilizar ejemplos
    para explicar las oportunidades de trabajo
    donde otros trabajadores extranjeros
    hablen de su experiencia.

  • No olvides contar
    el resultado del proceso
    a quienes te han ayudado
    en la contratación.

  1. Presentación de ofertas de empleo:

    Las ofertas de empleo
    de empresas españolas
    a los países de la Unión Europea
    se enviarán cuando sean:

    • Ofertas en las que el empresario
      pide que se notifique a los demás países.
      Por ejemplo, cuando el empresario
      busca un trabajador europeo
      que no existe en su país.

    • Ofertas que según
      los requisitos profesionales
      es necesario notificar a otros países.
      Por ejemplo, cuando se necesita
      alguien que hable un idioma concreto
      o experiencia con otras culturas.

    • Ofertas de profesiones
      que con pocas personas disponibles
      o formadas en su país.

    Las ofertas de empleo
    siempre se presentan
    a través del Consejero EURES
    de su provincia.

    Las ofertas que se publican
    desde cualquier país europeo
    en EURES
    tienen que cumplir
    unos requisitos comunes
    para poder compartir es información
    de la manera más amplia
    y rigurosa posible.

  2. Búsqueda de trabajadores por Currículum:

    Puede buscar sus candidatos
    en la web Mi EURES.

    En el apartado Empresa de la web
    tienes las 2 opciones:

    • Abrir una nueva cuenta Mi EURES.
    • Entrar en mi cuenta Mi EURES.

    En los 2 casos,
    lee las condiciones
    y rellena los datos que te piden.

    Recibirás tu contraseña
    en el correo electrónico que hayas escrito.

    El consejero EURES
    recibirá estos datos
    y guardará la oferta
    en el sistema los Servicios Públicos
    de Empleo Europeos.

    Las personas interesadas
    contactarán con el empleador
    de forma directa o a través del consejero.

Documentación

document

Consulta aquí
la Guía para las Empresas
sobre la contratación de personal
para Europa

document

Consulta aquí
la Guía práctica
con las leyes de los trabajadores

document

Check here
the Practical guide
on the applicable legislation
of the year 2013