En los casos de reducción de jornada o suspensión de contrato por procedimiento de regulación de empleo (ERTE), la empresa debe ingresar la aportación que le corresponda por el periodo de desempleo, de acuerdo con la normativa reguladora de la cotización a la Seguridad Social.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ingresará la aportación de la persona trabajadora una vez descontada de su nómina.

En todo caso, para temas relacionados con la cotización a la Seguridad Social, puede informarse a través del número de teléfono 901 50 20 50, o en la página www.seg-social.es.