Na data da solicitude do subsidio esixiráseche:

• Estar en desemprego total, ou traballando a tempo parcial. Se mantés varios traballos a tempo parcial, a suma das xornadas traballadas ha de ser inferior a unha xornada completa.
• Esgotar o 1 día de novembro de ou 2024 con posterioridade unha prestación contributiva por desemprego.
• A subscrición do acordo de actividade.
• Non ter dereito á prestación contributiva por desemprego.
• Non atoparche nalgún suposto de incompatibilidade.
• Se con posterioridade á data do feito causantedo subsidio, traballaches por conta propia ou allea, debes cesar no último traballo de forma involuntaria ou con situación legal de desemprego, respectivamente.
• Subscribir unha declaración responsable na que deberás facer constar todas as rendas e ingresos obtidos durante o mes natural anterior tanto por ti como, no seu caso, polo resto dos membros da túa unidade familiar.
• Debescarecer de rendas propias, ou ben, alternativamente, acreditar responsabilidades familiares. Excepcionalmente, se es menor de anos 45 na data do esgotamento da prestación contributiva de duración inferior a días, 360 has de cumprir necesariamente o requisito de ter responsabilidades familiares.
  Os requisitos de carencia de rendas ou, no seu caso, de existencia de responsabilidades familiares deberán concorrer na data da solicitude do subsidio, así como na data da solicitude das súas prórrogas ou continuacións.
  Si en el mes natural anterior a la fecha de la solicitud del subsidio no cumples ninguno de los dos requisitos, dispones del plazo de seis meses desde la fecha del hecho causante (agotamiento de la prestación contributiva) para acreditar que cumples alguno de ellos, con la excepción señalada de que seas menor de 45 años cuando agotas la prestación contributiva de menos de 360 días, supuesto en el que necesariamente tienes que acreditar responsabilidades familiares.
• Estar rexistrado ou rexistrada como demandante de emprego no momento da resolución da solicitude.

Se tiveses dereito ao subsidio por desemprego para persoas traballadoras maiores de anos 52 , percibirías leste.

Podes obter máis información no teléfono de atención á cidadanía.

Complemento de apoio ao emprego (CAE) do subsidio de desemprego

Obrigas, infraccións e sancións

Suspensión, continuación ou extinción

Duración

A duración máxima do subsidio por desemprego determinarase en función de:

• a idade que teñas na data de esgotamento da prestación por desemprego.
• a acreditación de responsabilidades familiares.
• a duración da prestación por desemprego esgotada de acordo coa seguinte táboa:
   

  Acreditación responsabilidades familiares	Idade na data de esgotamento da prestación	Duración da prestación por desemprego esgotada	Duración máxima do subsidio
  Non	45	>= 360 días	6 meses
  	> 45	>= 120 días
  Si	Indiferente	= 120 días	24 meses
  Si	Indiferente	>= 180 días	30 meses

Se accedes ao subsidio sen acreditar responsabilidades familiares, poderás facelo posteriormente, sempre que dita acreditación e a solicitude de ampliación do subsidio teña lugar dentro do prazo dos doce meses seguintes á data do feito causante do subsidio.  Neste caso, ampliarase a duración máxima do subsidio que se che recoñeceu inicialmente ata a que che corresponda en función da duración da prestación contributiva que esgotaches.

En todos os casos o subsidio recoñeceráseche por períodos trimestrais, prorrogables ata esgotar a duración máxima.

Información da ampliación do subsidio.

Contía

A contía do subsidio será igual ás seguintes porcentaxes do indicador público de rendas de efectos múltiples (IPREM) mensual vixente en cada momento.

O 95 por cento durante o cento oitenta primeiros días.

O 90 por cento desde o día cento oitenta e un ao día trescentos sesenta.

O 80 por cento a partir do día trescentos sesenta e un.

O pago do subsidio realizarase por mensualidades de días, 30 entre os días 10 e 15 do mes inmediato seguinte ao que corresponda o deveño. Efectuarase, salvo excepcións, mediante o abono na conta da entidade financeira que indiques, sempre que sexas titular da mesma.

A documentación que debes achegar é a seguinte. Nesta ligazóninformámosche dos difrentes medios de que dispós para presentala.

• Modelo oficial de solicitude, (contén a declaración responsable de rendas e ingresos obtidos durante o mes natural anterior á solicitude, da persoa solicitante, e no seu caso, do resto de membros da unidade familiar).
• Documento de identificación da persoa solicitante, do seu cónxuxe ou parella de feito  e dos fillos ou fillas que conviven ou están ao seu cargo e que figuren na solicitude (soamente é necesaria a súa exhibición para verificar os datos), que debe estar en vigor:
  • Españolas e españois: Documento Nacional de Identidade (DNI) ou pasaporte.
  • Estranxeiras e estranxeiros residentes en España:
    • Nacionais da Unión Europea: Certificado de rexistro de cidadán ou cidadá da Unión Europea, no que consta o NIE, xunto con o documento identificativo no seu país de orixe.
    • No nacionales de la Unión Europea: Tarjeta de Identidad de Extranjero o Extranjera (TIE).
• Calquera documento bancario no que figure o número de conta da que sexa TITULAR e onde desexe percibir a prestación.
• Libro de Familia ou certificación do Rexistro Civil de nacemento ou de familia. No caso das persoas estranxeiras, documento equivalente aos citados anteriormente, con tradución oficial ao español.
• Declaración do Imposto sobre a Renda das Persoas Físicas do último exercicio fiscal.

Máis información sobre a documentación a achegar

Só podes solicitar a alta inicial do subsidio dentro do prazo do seis meses seguintes á data do esgotamento da prestación contributiva. Se o solicitas fóra do este prazo, denegaráseche.

Se o subsidio solicítalo dentro do prazo do quince días hábiles seguintes á data en que esgotaches a prestación contributiva, o subsidio nacerá a partir do día seguinte ao do esgotamento daquela.

Se o solicitas fóra do quince días, pero dentro do seis meses seguintes á data do esgotamento da prestación contributiva, o dereito nacerá o día da solicitude, sen días consumidos.

Se tras o esgotamento da prestación contributiva traballases por conta propia ou allea, para acceder ao subsidio é imprescindible que o cesamento no último traballo fose involuntario no caso de traballo por conta propia, ou con situación legal de desemprego, en caso de traballo por conta allea.

Aínda que na data da solicitude do subsidio por esgotamento da prestación contributiva acredites cumprir tamén os requisitos para acceder ao subsidio por cotizacións insuficientes, podes acceder ao subsidio por esgotamento da prestación contributiva.

Poderás solicitar o subsidio con responsabilidades familiares unha vez transcorridos seis meses desde a data do feito causante, se dentro dos trescentos días seguintes á este data, tiveches un fillo ou filla, sempre que o solicites dentro do seis meses seguintes á data de o nacemento do fillo ou filla. O dereito ao subsidio nacerá a partir do día da solicitude.

O subsidio recoñecerase por períodos trimestrais, prorrogables ata esgotar a duración máxima. Cada vez que percibises tres meses de subsidio deberás presentar unha solicitude de prórroga, acompañada da documentación acreditativa do mantemento dos requisitos de acceso no prazo do quince días hábiles seguintes á finalización do período trimestral.

Presentada no este prazo, o subsidio prorrogarase desde o día seguinte á data de esgotamento do período de dereito trimestral.

Se a presentas fóra do prazo citado,  o dereito á prórroga nacerá a partir do día da súa solicitude, sempre que esta a presente dentro do seis meses seguintes á data do esgotamento do período trimestral.

Se presentas a solicitude de prórroga fose do prazo do seis meses, a solicitude será denegada, salvo que o último día deste prazo atopásesche realizando traballos por conta propia ou allea, nese caso ampliarase o prazo de solicitude ata 15 os días seguintes á finalización do traballo. Neste caso esixirase que o último cesamento previo á prórroga sexa involuntario ou constitúa situación legal de desemprego.

A solicitude poderala presentar a través de:

• A sede electrónica do SEPE.
• Na oficina de prestacións (oficina de emprego no caso de Ceuta e Melilla) tras a obtención de cita previa na sede electrónicado SEPE ou por teléfono .
• En calquera oficina de rexistro público.
• Por correo administrativo.