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Si estoy en excedencia por cuidado de mi hijo o hija y mi empresa aprobó un ERTE de suspensión de la relación laboral, ¿qué ocurre?

Lectura estándar

Si estoy en excedencia por cuidar a mi hijo o hija
y mi empresa aprueba un ERTE,
un Expediente de Regulación Temporal de Empleo
a través del cual se para mi contrato
¿qué pasa?

Al estar de excedencia para cuidar de tu hijo o hija,
tu contrato ya está suspendido, parado,
por lo que, el ERTE no te afectará,
hasta que termines la excedencia.

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para encontrar más información sobre este tema.

Expediente de Regulación de Empleo (ERE):
Procedimiento a través del cual
una empresa en mala situación económica
quiere conseguir autorización
para suspender el contrato de sus trabajadores
de forma temporal (ERTE)
o para poder despedirles (ERE).

Excedencia:
Situación de la persona trabajadora
que de forma voluntaria u obligatoria
tiene que dejar de trabajar durante un tiempo,
aunque sigue perteneciendo a la empresa.

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