En la data de la sol·licitud del subsidi se t'exigirà:

• Estar en desocupació total, o treballant a temps parcial. Si mantens diversos treballs a temps parcial, la suma de les jornades treballades ha de ser inferior a una jornada completa.
• Haver esgotat el 1 dia de novembre d'o 2024 amb posterioritat una prestació contributiva per desocupació.
• La subscripció de l'acord d'activitat.
• No tenir dret a la prestació contributiva per desocupació.
• No trobar-te en algun supòsit d'incompatibilitat.
• Si amb posterioritat a la data del fet causant del subsidi, has treballat per compte propi o aliena, has d'haver cessat en l'últim treball de forma involuntària o amb situació legal de desocupació, respectivament.
• Subscriure una declaració responsable en la qual hauràs de fer constar totes les rendes i ingressos obtinguts durant el mes natural anterior tant per tu com, si escau, per la resta dels membres de la teva unitat familiar.
• Has de mancar de rendes pròpies, o bé, alternativament, acreditar responsabilitats familiars. Excepcionalment, si ets menor d'anys 45 en la data de l'esgotament de la prestació contributiva de durada inferior a 360 dies, has de complir necessàriament el requisit de tenir responsabilitats familiars.
  Els requisits de manca de rendes o, si escau, d'existència de responsabilitats familiars hauran de concórrer en la data de la sol·licitud del subsidi, així com en la data de la sol·licitud de les seves pròrrogues o represes.
  Si en el mes natural anterior a la data de la sol·licitud del subsidi no compleixes cap dels dos requisits, disposes del termini de sis mesos des de la data del fet causant (esgotament de la prestació contributiva) per acreditar que compleixes algun d'ells, amb l'excepció assenyalada que siguis menor d'anys 45 quan esgotes la prestació contributiva de menys de 360 dies, suposat en el qual necessàriament has d'acreditar responsabilitats familiars.
• Estar inscrit o inscrita com a demandant d'ocupació al moment de la resolució de la sol·licitud.

Si tinguessis dret al subsidi per desocupació per a persones treballadores majors d'anys 52 , percebries est.

Pots obtenir més informació en el telèfon d'atenció a la ciutadania.

Complement de suport a l'ocupació (CAU)

Obligacions, infraccions i sancions

Suspensió, represa o extinció

Durada

La durada màxima del subsidi per desocupació es determinarà en funció de:

• l'edat que tinguis en la data d'esgotament de la prestació per desocupació.
• l'acreditació de responsabilitats familiars.
• la durada de la prestació per desocupació esgotada conformement a la següent taula:
   

  Acreditació responsabilitats familiars	Edat en la data d'esgotament de la prestació	Durada de la prestació per desocupació esgotada	Durada màxima del subsidi
  No	45	>= 360 dies	6 mesos
  	> 45	>= 120 dies
  Sí	Indiferent	= 120 dies	24 mesos
  Sí	Indiferent	>= 180 dies	30 mesos

Si accedeixes al subsidi sense acreditar responsabilitats familiars, podràs fer-ho posteriorment, sempre que aquesta acreditació i la sol·licitud d'ampliació del subsidi tingui lloc dins del termini dels dotze mesos següents a la data del fet causant del subsidi.  En aquest cas, s'ampliarà la durada màxima del subsidi que se't va reconèixer inicialment fins a la qual et correspongui en funció de la durada de la prestació contributiva que vas esgotar.

En tots els casos el subsidi se't reconeixerà per períodes trimestrals, prorrogables fins a esgotar la durada màxima.

Quantia

La quantia del subsidi serà igual als següents percentatges de l'indicador públic de rendes d'efectes múltiples (IPREM) mensual vigent a cada moment.

El 95 per cent durant els cent vuitanta primers dies.

EL 90 per cent des del dia cent vuitanta-u al dia tres-cents seixanta.

El 80 per cent a partir del dia tres-cents seixanta-u.

El pagament del subsidi es realitzarà per mensualitats de 30 dies, entre els dies 10 i 15 del mes immediat següent al que correspongui la meritació. S'efectuarà, excepte excepcions, mitjançant l'abonament en el compte de l'entitat financera que indiquis, sempre que siguis titular de la mateixa.

La documentació que ha d'aportar és la següent:

• Model oficial de sol·licitud, (conté la declaració responsable de rendes i ingressos obtinguts durant el mes natural anterior a la sol·licitud, de la persona sol·licitant, i si escau, de la resta de membres de la unitat familiar).
• Document d'identificació de la persona sol·licitant, del seu cònjuge o parella de fet  i dels fills o filles que conviuen o estan al seu càrrec i que figurin en la sol·licitud (solament és necessària la seva exhibició per verificar les dades), que ha d'estar en vigor:
• Espanyols i espanyoles: Document Nacional d'Identitat (DNI) o passaport.
• Estrangers i estrangeres residents a Espanya:
  • Nacionals de la Unió Europea:Certificat de registre de ciutadà de la Unió Europea en el qual consta el NIE juntament amb el passaport o document identificatiu al seu país d'origen.
  • No nacionales de la Unión Europea:Tarjeta de Identidad de Extranjero o Extranjera (TIE) en la que consta el NIE y el pasaporte.
• Qualsevol document bancari en el qual figuri el número de compte de la qual sigui TITULAR i on desitgi percebre la prestació.
• Llibre de Família o certificació del Registre Civil de naixement o de família. En el cas de les persones estrangeres, document equivalent als citats anteriorment, amb traducció oficial a l'espanyol.
• Declaració de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques de l'últim exercici fiscal.

Més informació sobre la documentació a aportar

Solament pots sol·licitar l'alta inicial del subsidi dins del termini dels sis mesos següents a la data de l'esgotament de la prestació contributiva. Si ho sol·licites fora d'aquest termini, se't denegarà.

Si el subsidi ho sol·licites dins del termini dels quinze dies hàbils següents a la data en què has esgotat la prestació contributiva, el subsidi naixerà a partir de l'endemà al de l'esgotament d'aquella.

Si ho sol·licites fora dels quinze dies, però dins dels sis mesos següents a la data de l'esgotament de la prestació contributiva, el dret naixerà el dia de la sol·licitud, sense dies consumits.

Si després de l'esgotament de la prestació contributiva treballessis per compte propi o aliena, per accedir al subsidi és imprescindible que el cessament en l'últim treball hagi estat involuntari en el cas de treball per compte propi, o amb situació legal de desocupació, en cas de treball per compte d'altri.

Encara que en la data de la sol·licitud del subsidi per esgotament de la prestació contributiva acreditis complir també els requisits per accedir al subsidi per cotitzacions insuficients, pots accedir al subsidi per esgotament de la prestació contributiva.

Podràs sol·licitar el subsidi amb responsabilitats familiars una vegada transcorreguts sis mesos des de la data del fet causant, si dins dels tres-cents dies següents a aquesta data, has tingut un fill o filla, sempre que ho sol·licitis dins dels sis mesos següents a la data de el naixement del fill o filla. El dret al subsidi naixerà a partir del dia de la sol·licitud.

El subsidi es reconeixerà per períodes trimestrals, prorrogables fins a esgotar la durada màxima. Cada vegada que hagis percebut tres mesos de subsidi hauràs de presentar una sol·licitud de pròrroga, acompanyada de la documentació acreditativa del manteniment dels requisits d'accés en el termini dels quinze dies hàbils següents a la finalització del període trimestral.

Presentada en aquest termini, el subsidi es prorrogarà des de l'endemà a la data d'esgotament del període de dret trimestral.

Si la presentes fora del termini citat,  el dret a la pròrroga naixerà a partir del dia de la seva sol·licitud, sempre que aquesta la present dins dels sis mesos següents a la data de l'esgotament del període trimestral.

Si presentes la sol·licitud de pròrroga fora del termini dels sis mesos, la sol·licitud serà denegada, tret que l'últim dia d'aquest termini et trobessis realitzant treballs per compte propi o aliena, en aquest cas s'ampliarà el termini de sol·licitud fins als 15 dies següents a la finalització del treball. En aquest cas s'exigirà que l'últim cessament previ a la pròrroga sigui involuntari o constitueixi situació legal de desocupació.

La sol·licitud la podràs presentar a través de:

• La seu electrònica del SEPE.
• En l'oficina de prestacions (oficina d'ocupació en el cas de Ceuta i Melilla) després de l'obtenció de cita prèvia a la seu electrònicadel SEPE o per telèfon.
• En qualsevol oficina de registre públic.
• Per correu administratiu.