Traducción automática
El presente sitio Web está traducido a varias lenguas españolas oficiales en sus respectivos territorios, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 de la Constitución Española de 1978 y sus Estatutos de Autonomía.
Las lenguas son el catalán, el euskera, gallego, valenciano, inglés y francés. Se advierte que, con carácter general, puede existir un desfase entre la versión en castellano y en las otras lenguas, derivado del proceso de traducción a las mismas.
Bonificacions i Reduccions per al Manteniment de l'Ocupació
Manteniment de l'ocupació a treballadors majors
Major de 65 anys amb 38 anys i 6 mesos de cotització efectiva a la Seguretat Social i contracte indefinit (nou o vigent) o tenir 67 anys i 37 anys de cotització.
Reducció del 100 %de la quota empresarial per contingències comunes, excepte incapacitat temporal. Si el treballador no té l'antiguitat necessària en complir l'edat, l'exempció s'aplica des del compliment del requisit.
Durada: indefinida.
Normativa:
Reial decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social.
Llei 27/2011, d'1 d'agost, sobre actualització, adequació i modernització del sistema de Seguretat Social.
Contractació indefinida de persones treballadores readmeses després d'haver cessat en l'empresa per incapacitat permanent total o absoluta
La contractació indefinida que suposi la readmissió de persones treballadores que haguessin cessat en l'empresa per incapacitat permanent total o absoluta, segons els supòsits previstos en l'article 2 . 1 i 2 del Reial decret 1451 / 1983 , de 11 de maig, pel qual en compliment del previst en la Llei 13 / 1982 , de 7 de abril, es regula l'ocupació selectiva i les mesures de foment de l'ocupació dels treballadors minusvàlids.
També d'aplicació en els supòsits de persones majors d'anys 55 amb incapacitat permanent reincorporades a la seva empresa en una altra categoria, així com de persones majors d'aquesta edat que recuperen la seva capacitat i poguessin ser contractades per una altra empresa.
Quantia: 138 euros/mes, sempre que la citada readmissió no respongui a un dret de les persones treballadores a reincorporar-se al lloc de treball.
Durada: 2 anys.
Normativa: artículo 15 del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.
Prolongació del període d'activitat fixos discontinus (mesos: febrer, març i novembre)
Les empreses, excloses les pertanyents al sector públic, dedicades a activitats enquadrades en els sectors de turisme, així com els de comerç i hostaleria, sempre que es trobin vinculats a aquest sector del turisme, que generin activitat productiva en els mesos de febrer, març i novembre de cada any i que iniciïn i/o mantinguin en alta durant aquests mesos l'ocupació de les persones treballadores amb contractes de caràcter fix-discontinu.
Quantia: 262 euros/mes (exclusivament els mesos de febrer, març i novembre).
Durada: indefinida.
Normativa: article 30 del Reial decret-llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d'incentius a la contractació laboral i millora de la protecció social de les persones artistes.
Canvi de lloc de treball per risc durant l'embaràs o risc durant la lactància natural, així com en els supòsits de malaltia professional
Treballadores que per raó de risc durant l'embaràs o risc durant la lactància natural (article 26 de la Llei 31 / 1995 ), així com per raó de malaltia professional siguin destinades a un lloc o funció compatible amb el seu estat.
Quantia: 138 euros/mes.
Durada: durant el canvi de lloc.
Normativa: article 19 del Reial decret-llei 1/2023, de 10 de gener, de mesures urgents en matèria d'incentius a la contractació laboral i millora de la protecció social de les persones artistes.
Cofinançament del Fons Social Europeu
Les bonificacions de les quotes a la Seguretat Social descrites podran estar cofinançades pel Fons Social Europeu.
Catàleg de publicacions de l'Administració General de l'Estat
http://publicacionesoficiales.boe.es
Edició realitzada pel Servei Públic d'Ocupació Estatal
Condesa de Venadito, 9 . 28027 Madrid
NIPO: 120-23-016-8
Actualitzat a setembre de 2023